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2022年德宏州土地投資開發(fā)有限公司招聘信息

來源:德宏州公共就業(yè)和人才服   時間:2022-03-05 12:16  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
就業(yè)招聘‖德宏州土地投資開發(fā)有限公司2022年招聘信息 一、招聘公司簡介 德宏州土地投資開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)系德宏州國有資本投資控股集團有限公司的全資子公司,后者隸屬德宏州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。

就業(yè)招聘‖德宏州土地投資開發(fā)有限公司2022年招聘信息

一、招聘公司簡介

德宏州土地投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“公司”)系德宏州國有資本投資控股集團有限公司的全資子公司,后者隸屬德宏州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。公司成立時間2019年08月,注冊資本5,000萬元,主要經(jīng)營建筑材料生產(chǎn)加工及銷售;德宏州境內(nèi)耕地占補平衡、土地復墾、土地開發(fā)、土地整治項目;建設用地增減掛鉤項目的投資、經(jīng)營;承攬土地一、二級開發(fā);承攬基礎(chǔ)設施建設工程;承攬礦產(chǎn)資源開發(fā)、礦山建設、礦山修復工程;貨物運輸;承攬土地的勘測、規(guī)劃設計方案編制、可行性研究報告編制、土地登記代理;農(nóng)用地轉(zhuǎn)用項目的咨詢、服務、評價及技術(shù)培訓;房地產(chǎn)項目的投資、開發(fā)和經(jīng)營。

二、招聘方式

此次招聘由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織實施,按照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號),面向社會公開招聘,擇優(yōu)錄取。

三、招聘計劃

本次計劃招聘5人。其中,人力資源崗2人、營銷管理崗1人、財務管理崗1人、專職安全生產(chǎn)管理員崗1人。具體崗位信息詳見附件1.招聘崗位計劃表

由于公司本次招聘將與2021年招聘(因疫情原因,僅完成招聘報名,未能及時開展后續(xù)筆試、面試環(huán)節(jié),招聘鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/bcQAw1DHja4rYrCZHSQqWA)一同組織筆試、面試等環(huán)節(jié),則已報考我公司2021年招聘且通過資格審查的應聘人員請勿重復報名;若需修改報名崗位,請致電咨詢。

四、任職基本條件

(一)報名者須符合以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德,適應崗位要求的身體條件;

2、年齡限制:男60歲以下、女55歲以下。年齡計算截止時間為2022年3月16日;

3、應聘者須擁有崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡,須具有崗位所需的履歷、技能條件。具體要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2、在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員;

3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5、現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

8、具有嚴重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位招聘崗位工作的;

9、正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的;

10、法律規(guī)定不得錄用的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

德宏州公共就業(yè)和人才服務局微信公眾號

(二)報名

1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2022年3月16日18:00截止;

2、報名方式:網(wǎng)絡報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱:dhtdtz@163.com,不接受現(xiàn)場報名。若郵件多次投遞失敗,請致電話:189-0838-2590(王老師)。

3、郵件及報名材料要求

(1)郵件主題:“報考崗位+姓名”。如應聘者張三本次報考人力資源崗,郵件主題即“人力資源崗+張三”;

(2)附件1:應聘者如實填寫《應聘人員信息表》及《應聘信息匯總表》?!稇溉藛T信息表》應簽字、掃描為PDF格式,《應聘信息匯總表》應為EXCEL電子版。該文件夾命名為“附件1.報考崗位+姓名”,如“附件1.人力資源崗+張三”;

(3)附件2:應聘者將身份證、畢業(yè)證、學位證(如有)、執(zhí)業(yè)(職稱)證書(如有)、駕照(如有)或其他證明材料掃描到同一個文件(文檔),該文件(文檔)命名為“附件2.姓名+個人材料”,如“附件2.張三+個人材料”。

4、不符合報考要求、符合報考要求且報名材料齊全的,公司不另行回復郵件;報名材料不齊全的,公司將通過回復郵件的方式進行提醒;若報名截止時,報名材料仍不齊全的,一律視為材料不符合,不予進行資格審查;

5、請勿重復提交應聘材料,非工作日、過期不予受理。

(三)考試

本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織實施,面試由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)主導、用人單位參與。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試

報名截止后,由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)根據(jù)招聘條件對應聘人員進行初審,同時,將通過短信的方式通知通過資格審查的人員參加筆試。通過資格審查的人員須自覺履行疫情防控要求(詳見“七、其他事項”中的第二條)。

筆試采取閉卷考試方式進行,考試內(nèi)容為綜合測試及與崗位職責相關(guān)的專業(yè)知識測試,以崗位專業(yè)知識為主、綜合知識為輔。筆試卷面總分為100分,考試時間120分鐘。

各崗位招聘人數(shù)與合格報考人員數(shù)比應達到1:2方可開考,未達到規(guī)定比例的,則取消該崗位招聘或不足數(shù)招聘。

2、面試

筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi),各崗位筆試成績由高到低進行排序,按照不低于1:2的比例確定參加面試人員數(shù)量。

面試人員名單、筆試成績將在德宏州公共就業(yè)和人才服務局微信公眾號進行公示;同時,第三方專業(yè)招聘機構(gòu)將通過短信的方式通知參加面試的人員。

面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等,面試總分為100分。

(四)體檢

按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,根據(jù)用人單位要求進行統(tǒng)一體檢,第三方專業(yè)招聘機構(gòu)通過電話或短信的方式通知體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)或崗位實際要求執(zhí)行,體檢費用自理。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書面提出復檢要求,復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。若有體檢不合格或自動放棄的,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補。

(五)考察

對體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進行考察,并再次核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報告信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

(六)招聘結(jié)果公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況最終確定擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,對反映的影響考生報考資格的問題一經(jīng)查實,立即取消擬錄用資格,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補,綜合成績相同的,按面試成績由高到低順序依次遞補。

(七)簽訂勞動合同

被用人單位招聘錄用的人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務以及工資待遇。

六、紀律與監(jiān)督

(一)招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。

(二)本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為,將嚴肅查處。

七、其他事項

(一)應聘人員僅可報考一個崗位。若同時報考兩個崗位,按無效報考處理。

(二)因疫情防控的需要,我公司可能會采取需應聘人員在考試環(huán)節(jié)出具核酸檢測陰性報告等疫情防控措施,具體以短信通知為準。同時,提請應聘者及時關(guān)注芒市政府以及考生所在地政府出臺的最近疫情防控政策并按相關(guān)要求執(zhí)行。

(三)上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限,若某崗位無足數(shù)報名者達到企業(yè)要求,則該崗位此次不招錄或不足數(shù)招錄。

(四)若應聘人員在《應聘人員信息表》《應聘信息匯總表》中選擇接受調(diào)劑,用人單位則可根據(jù)實際需求將考生調(diào)劑到招聘的其它崗位。

(五)應聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補:

1、提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的;

3、身體條件不符合崗位要求的;

4、公示期間反映的問題經(jīng)查實確為影響聘用的;

5、其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。

(六)應聘人員有下列情形之一的,視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面放棄說明);

2、公示期滿,仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(七)對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘者,不再進行電話通知,敬請諒解。

(八)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

(九)未盡事宜參照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)本公告由德宏州土地投資開發(fā)有限公司負責解釋。

附件:

1.招聘崗位計劃表

2.應聘人員信息表

3.應聘信息匯總表

德宏州土地投資開發(fā)有限公司

2022年3月3日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/FIVBTmhN7th7PS831b00IA

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