2023年普洱市省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務示范站社會工作專業(yè)人才招聘公告

普洱市省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務示范站社會工作專業(yè)人才招聘公告

根據(jù)《云南省民政廳關于印發(fā)云南省省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務示范站建設工作方案的通知》（云民發(fā)〔2022〕192號）、《普洱市民政局關于印發(fā)普洱市省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務示范站建設工作方案的通知》（普民社管〔2023〕1號）要求，普洱市惠工社會工作服務中心決定面向社會公開招聘9名社工站社會工作專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、招聘人數(shù)及崗位職責

（一）招聘人數(shù)：根據(jù)普洱市省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站崗位需求，公開招聘9名社工站社會工作專業(yè)人才，派駐基層開展社工站工作管理和服務。崗位分配詳見《普洱市省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務示范站招聘崗位計劃表》（以下簡稱崗位計劃表）。

（二）崗位職責：以“服務崗社工”身份駐站開展工作，圍繞民政領域社會救助服務對象、老年人、特殊困難兒童、殘障人員婚姻家庭等開展專業(yè)社會工作服務。充分發(fā)揮社會工作專業(yè)力量在創(chuàng)新社會治理、助力鄉(xiāng)村振興、保障改善民生方面的作用。（具體服務參照云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作服務站服務清單開展）。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

1.普洱市生源和戶籍，符合招聘要求和招聘崗位具體條件的人員；

2.報考人員的年齡為18周歲以上，40周歲以下。年齡計算截止日期為2023年5月1日，40周歲及以下指1983年5月1日（含5月1日）以后出生人員。招聘崗位年齡條件以《崗位計劃表》為準。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

2.有正常履行崗位職責的身體條件，遵紀守法，無違法違紀記錄，具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)操守；

3.取得大專及以上社會工作專業(yè)或相關專業(yè)學歷（相關專業(yè)包括：社會工作、社會學、人類學、民族學、心理學、公共管理）；

4.認同社工價值觀，有較強的學習能力，能在規(guī)定期限內考取全國社會工作者職業(yè)資格證書。

5.能熟練操作PPT、word、excel等Office辦公軟件和宣傳軟件，能獨立撰寫文稿，能獨立組織和策劃社工服務和活動；

6.優(yōu)先條件：同等條件下，持有社會工作者職業(yè)資格證、有相關工作經(jīng)驗（社工機構、民政工作）1年以上、居住地或戶籍地為本次招聘社工站的所在地及中共黨員優(yōu)先錄?。?/p>

7.符合崗位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能，以《崗位計劃表》為準；

8.具有崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

1.非普洱市戶籍人員，于2023年5月1日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍。

2.非普洱市戶籍到普洱市就學人員，戶籍遷入學校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報考。

3.原為普洱市戶籍，因就學將戶籍遷出到所就學學校集體戶口或學校所在地人才服務機構的，視同普洱市戶籍；原為普洱市戶籍，因其他原因將戶籍遷出的，不再視為普洱市戶籍。

4.現(xiàn)仍在普洱市服務的“大學生志愿者”“三支一扶”和“特設崗位教師”三類農(nóng)村基層服務項目人員的戶籍可視為普洱市戶籍。

（四）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘工作：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.2023年4月30日以前被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2023年4月30日前被普洱市各級公務員及事業(yè)單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市各類招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校全日制在讀的非2023年畢業(yè)生（含取得?？?、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。

6.現(xiàn)役軍人。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

四、報名程序及資格初審

此次公開招聘工作在普洱市民政局的領導下，由普洱市惠工社會工作服務中心負責組織實施，按照發(fā)布公告、公開報名、面試、資格復審、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）及普洱市惠工社會工作服務中心微信公眾號發(fā)布（以下簡稱規(guī)定媒體）。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關信息，一律通過規(guī)定媒體發(fā)布，由考生自行查詢獲取，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名方式

現(xiàn)場報名，報名地點：普洱市思茅區(qū)木乃河邦崴路1號普洱市惠工社會工作服務中心（華隆機動車檢測站對面）。

（三）報名時間：

2023年5月13日至2023年5月15日，每天08:30-11:30，14:00-17:30，逾期不再受理。

（四）報名資料：

《報名表》（詳見附件2）、有效居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證書（如有學位證書一并提供）原件及復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、相關行業(yè)從業(yè)資格證書原件及復印件。

（五）報名資格初審

應聘人員的條件應與《崗位計劃表》規(guī)定的條件相符合。

1.在規(guī)定的時間內報名，請認真閱讀《招聘公告》，應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與面試時使用的身份證必須一致。

3.報名成功以審核公告通知為準。

4.應聘人員在報名時，應信守誠信原則，按要求如實填報或選擇相關信息，并仔細核對有關信息。

5.本次招聘專業(yè)目錄參照教育部普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表、教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表、列入普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）以及教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄執(zhí)行。應聘人員在填寫所學專業(yè)時必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，與學位證及學位名稱無關，也不能用學校頒發(fā)的單獨輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學專業(yè)。選擇崗位時，應首先在教育部專業(yè)目錄中查找所學專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）：

（1）招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但應聘人員畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

（2）應聘人員在選擇崗位時，應首先對照教育部專業(yè)目錄，看自己所學專業(yè)的分類是否與崗位要求相同，可以詢問招聘單位予以了解。招聘單位結合《崗位計劃表》招聘專業(yè)要求條件判定報考者所學專業(yè)是否符合崗位要求，審核合格應聘人員即可報名。

（3）若所學專業(yè)與專業(yè)指導目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計算機及信息管理”“計算機與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計算機及信息管理”“計算機信息管理”不能視為同一專業(yè)）。

（4）最后一個“學”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會計”“會計學”視為同一專業(yè)）。

（5）多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報的專業(yè)屬?？茖W歷所學專業(yè)，對專科學歷證書進行校核；若應聘人員填報的專業(yè)屬本科學歷所學專業(yè)，對本科學歷學位證書進行校核；若應聘人員考生填報的專業(yè)屬碩士研究生學歷所學專業(yè)，對碩士研究生學歷學位證書進行校核；若應聘人員填報的專業(yè)屬博士研究生學歷所學專業(yè)，對博士研究生學歷學位證書進行校核）。

（6）從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（7）學歷認定?？梢栽谥袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/，以下簡稱學信網(wǎng)）查詢到學籍信息，有學位證要求的崗位，學位證須與畢業(yè)證匹配。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可分別報名應聘學歷要求為本科及以上、?？萍耙陨蠈W歷崗位。

（8）留學回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的職位。留學回國人員報考的，除需提供報名系統(tǒng)中規(guī)定的材料外，還應于資格復審階段向招錄單位提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考者可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（https://www.cscse.edu.cn/）查詢認證的有關要求和程序。

（六）準考證領取

準考證領取時間為2023年5月18日至2023年5月19日，每天08:30-11:30,14:00-17:30時，領取地點：普洱市思茅區(qū)木乃河邦崴路1號普洱市惠工社會工作服務中心（華隆機動車檢測站對面）。

請考生關注云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）及普洱市惠工社會工作服務中心微信公眾號發(fā)布的相關信息。

（七）開考比例

計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3比例方能開考，未達到開考比例的，按實有報名人數(shù)開考。

五、招聘程序

（一）面試

1.面試時需持有效居民身份證原件和《準考證》方能進入考場參加面試。面試結束后，分崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)開考比例確定錄用人員。若出現(xiàn)面試成績并列時，以持有社會工作師等級高者優(yōu)先和以有相關工作經(jīng)驗（社工機構、民政工作）年限高者優(yōu)先。若出現(xiàn)應聘人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試的，則該崗位由未被錄用考生按照面試成績由高到低的順序進行遞補，根據(jù)本人意愿，確定是否服從調劑。

2.面試方式：以準考證為準。

3.面試時間：2023年5月20日（具體時間以準考證為準）。

（二）面試成績

面試成績（四舍五入保留兩位小數(shù)），在規(guī)定媒體公示。若同一崗位面試成績出現(xiàn)并列并影響確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單的情況時，以持有社會工作師等級高者優(yōu)先和以有相關工作經(jīng)驗（社工機構、民政工作）年限高者優(yōu)先。

（三）資格復審

確定進入體檢的人員，在體檢前須進行資格復審（資格復審在面試成績公布后進行，具體時間及地點另行通知），考生須提供以下材料：

1.畢業(yè)證書（如有學位證書一并提供）復印件，準考證、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件。

2.有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。

3.相關行業(yè)從業(yè)資格證書復印件。

4.提供戶口所在地派出所出具的相關政審資料。

（四）體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄（聘）用。體檢由普洱市惠工社會工作服務中心統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

（五）考察

1.考察方法：采取體檢合格考生進行等額考察的方式進行考察工作，具體由招錄單位具體負責實施。

2.考察內容：錄用考察是確保新錄用人員具備良好品行和履職素質的重要措施，主要是對考察對象按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，采取多種形式進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等方面的情況。并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

（六）公示和錄用

1.確定擬錄用人員

招錄單位要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)面試成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

2.公示

擬錄用人員將進行網(wǎng)上公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業(yè)院校、應聘崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

3.聘用

公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，本次招聘的工作人員服務周期為3年，聘用的工作人員與普洱市惠工社會工作服務中心與受聘人員簽訂勞動合同，合同一年一簽，當期屆滿當月根據(jù)考核結果決定是否續(xù)聘下一年。對于無社會工作者職業(yè)資格證書人員必須在聘用后2年內參加全國社會工作者職業(yè)水平考試取得證書，否則不再續(xù)聘。

（七）遞補

1.遞補條件：在體檢、考察中不合格，取消擬聘用資格而有崗位空缺的；公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的。

2.遞補方式：按照同一崗位面試成績從高分到低分進行遞補；若面試成績出現(xiàn)并列時，以持有社會工作師等級高者優(yōu)先以及有相關工作經(jīng)驗（社工機構、民政工作）年限高者優(yōu)先確定。若出現(xiàn)應聘人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試的，則該崗位由未被錄用考生按照面試成績由高到低的順序進行遞補，根據(jù)本人意愿，確定是否服從調劑。

六、待遇保障

（一）社工示范站聘用人員薪酬待遇，試用期1個月，試用期間工資3000元/月；正式錄用后參考《云南省社會工作專業(yè)人員薪酬計算指南》確定，按不低于5000元/月（含“五險一金”單位和個人繳費部分）執(zhí)行。

（二）與用人單位共同建立帶薪年休假、會員福利等制度。建立職級晉升、職業(yè)資格晉升與工資待遇掛鉤激勵機制，實行動態(tài)管理，逐級晉升，具體職級晉升辦法按《普洱市惠工社會工作服務中心管理辦法》執(zhí)行。

七、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀律，弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，立即取消其應聘資格和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

（二）應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格者，取消本次面試資格。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在面試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

4.應聘人員要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。

八、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.進入體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員，在該環(huán)節(jié)開始之前3天向普洱市惠工社會工作服務中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請；

2.公示期滿5個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.已聘用人員自通知之日起5個工作日內未到工作單位報到上崗的。

（二）參加面試后未被聘用的人員納入普洱市惠工社會工作服務中心人才庫進行管理（管理期一年），若有崗位空缺，從該庫中按照遞補方式遞補。

（三）本次面試不舉辦也不委托任何機構開展面試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借我普洱市惠工社會工作服務中心名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次面試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應聘人員自行承擔。

（五）應聘人員往返交通、食宿自理。

（六）本公告最終解釋權歸普洱市惠工社會工作服務中心所有。

九、考試組織與監(jiān)督

面試由普洱市惠工社會工作服務中心組織，邀請監(jiān)督部門全程監(jiān)督指導。對違反招聘紀律、弄虛作假的應聘人員、工作人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考錄用資格，并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督電話：0879—2828705（普洱市民政局社會組織管理和社會工作科）

咨詢電話：18468263260（李老師）

15154801151（李老師）

17708796669（楊老師）

附件：

1.普洱市省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務示范站招聘崗位計劃表.docx

2.普洱市省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務示范站招聘報名表.docx

附件1.

普洱市省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務示范站招聘崗位計劃表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/y7zGMuheKvqdR6xnLMtdgg