平安產(chǎn)險(xiǎn)云南分公司2022屆校園招聘簡(jiǎn)章

平安產(chǎn)險(xiǎn)云南分公司2022屆校園招聘簡(jiǎn)章

一、 公司簡(jiǎn)介

中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“平安產(chǎn)險(xiǎn)”)于1988年誕生于深圳蛇口，是中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展的起點(diǎn)；以保費(fèi)收入衡量，平安產(chǎn)險(xiǎn)是中國(guó)第二大財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。2020年，平安產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入達(dá)2858億元，同比增長(zhǎng)5.5%，旗下43家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、營(yíng)銷服務(wù)部及營(yíng)業(yè)部為全國(guó)客戶提供有溫度的金融服務(wù)。

截至目前，平安產(chǎn)險(xiǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)的主險(xiǎn)已超過1,000種，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍涵蓋車險(xiǎn)、企財(cái)險(xiǎn)、工程險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)、保證險(xiǎn)、信用險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)、意外及健康險(xiǎn)等一切法定財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及國(guó)際再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。平安產(chǎn)險(xiǎn)連續(xù)十年榮獲中國(guó)車險(xiǎn)及財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)“第一品牌”，為個(gè)人、家庭、企業(yè)提供全方位的保險(xiǎn)保障服務(wù)，在建設(shè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理和保障體系，推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，完善新技術(shù)、支持創(chuàng)新戰(zhàn)略方面切實(shí)發(fā)揮“保險(xiǎn)姓保”的職能。

科技賦能、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，平安產(chǎn)險(xiǎn)深化落實(shí)集團(tuán)全面數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，深挖人工智能、新技術(shù)等創(chuàng)新科技應(yīng)用場(chǎng)景，通過不斷迭代的技術(shù)能力提升用戶體驗(yàn)，驅(qū)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

二、招聘崗位

1、 橙星管培生（核保）

崗位職責(zé)：

（1）市場(chǎng)同業(yè)調(diào)研，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略分析；

（2）根據(jù)經(jīng)營(yíng)節(jié)奏、市場(chǎng)變化特點(diǎn)，制定各業(yè)務(wù)板塊定價(jià)方案；

（3）協(xié)助所負(fù)責(zé)的三級(jí)機(jī)構(gòu)制訂業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)政策、規(guī)定，并對(duì)政策規(guī)劃、制定、跟蹤及效果檢視；

（4）承保系統(tǒng)的測(cè)試、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)，解決日常工作中系統(tǒng)運(yùn)行方面的各種問題；

（5）編制銷售隊(duì)伍培訓(xùn)材料，并組織產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)銷售隊(duì)伍提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)和技術(shù)支持；

崗位要求：

（1）具有良好的規(guī)劃和推動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；

（2）熟練掌握辦公室應(yīng)用軟件，具備Excel數(shù)據(jù)處理能力；

（3）具備數(shù)據(jù)處理、分析能力，擅于數(shù)據(jù)信息挖掘；

（4）2022屆應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類專業(yè)優(yōu)先。

2、橙星管培生（核賠）

崗位職責(zé)：

（1）對(duì)理賠案件進(jìn)行受理咨詢；

（2）對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，核實(shí)事故真實(shí)性；

（3）出具定損方案并完成協(xié)談；

（4）未決案件追蹤管理；

（5）處理理賠案件訴訟、仲裁工作;

崗位要求：

（1）具有良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力；

（2）積極的工作態(tài)度，高度的責(zé)任心，有吃苦耐勞的精神；

（3）持有C1或以上駕駛證；

（4）2022屆應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生，理工、法學(xué)、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。

3、橙星管培生（職能）

崗位職責(zé)：

可入職部門：

（1）人事行政部：負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬、社保、績(jī)效、職場(chǎng)管理、品牌宣傳相關(guān)工作；

（2）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)預(yù)算、資金、稅務(wù)、資產(chǎn)、采購(gòu)相關(guān)工作；

（3）企劃部：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析、發(fā)展研究相關(guān)工作；

（4）法律合規(guī)部：負(fù)責(zé)公司法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作

（5）各三、四級(jí)機(jī)構(gòu)綜合管理部：負(fù)責(zé)三、四級(jí)機(jī)構(gòu)人事、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)相關(guān)工作；

崗位要求：

（1）具有良好邏輯思維能力，表達(dá)溝通能力良好

（2）具有一定數(shù)據(jù)分析能力

（3）2022屆應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)、人力資源、財(cái)務(wù)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

4、橙星管培生（市場(chǎng)營(yíng)銷）

崗位職責(zé)：

（1）日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、通報(bào)；

（2）業(yè)務(wù)經(jīng)理傭金計(jì)算、渠道手續(xù)費(fèi)結(jié)算，業(yè)務(wù)經(jīng)理考核統(tǒng)計(jì)及處理；

（3）核心指標(biāo)追蹤，項(xiàng)目推動(dòng)、落地；

崗位要求：

（1）具備良好的溝通表達(dá)能力，性格外向；

（2）具有較高的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及吃苦耐勞的精神；

（3）2022屆應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生，專業(yè)不限。

4、橙星管培生（大客戶經(jīng)理）

崗位職責(zé)：

（1）網(wǎng)點(diǎn)、大客戶日常維護(hù)、拓展

（2）按公司KPI考核指標(biāo)推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成

（3）其他領(lǐng)導(dǎo)交付工作

崗位要求：

（1）具備良好的溝通表達(dá)能力，性格外向；

（2）具有較高的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及吃苦耐勞的精神；

（3）2022屆應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生，專業(yè)不限。

三、福利待遇

1、 工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)，月薪范圍6-10K，年薪范圍10-13W；

2、 現(xiàn)金福利：節(jié)日費(fèi)、生日費(fèi)、取暖/降溫費(fèi)；

3、 六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、員工綜合保障計(jì)劃、企業(yè)年金計(jì)劃；

4、 休假：雙休+法定節(jié)假日；

5、工作城市：云南全省可安排

四、應(yīng)聘方式

1、招聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞→線上測(cè)評(píng)→線下初試、復(fù)試→簽訂三方協(xié)議

2、簡(jiǎn)歷投遞二維碼：

3、聯(lián)系人：歐陽(yáng)老師，郵箱：OUYANGWANTING636@pingan.com.cn

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來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=462785