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2022年云南農(nóng)墾集團(tuán)春季招聘

來(lái)源:前程無(wú)憂昆明頻道網(wǎng)   時(shí)間:2022-03-13 11:54  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
云南農(nóng)墾集團(tuán)2022年春季招聘 企業(yè)簡(jiǎn)章 1951年,云南農(nóng)墾事業(yè)源于屯墾戍邊和建設(shè)我國(guó)天然橡膠生產(chǎn)基地,經(jīng)過(guò)70年改革發(fā)展,云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)云南農(nóng)墾集團(tuán))已發(fā)展成為省國(guó)資委直接管理的省屬國(guó)有大型企業(yè)

云南農(nóng)墾集團(tuán)2022年春季招聘

企業(yè)簡(jiǎn)章

1951年,云南農(nóng)墾事業(yè)源于屯墾戍邊和建設(shè)我國(guó)天然橡膠生產(chǎn)基地,經(jīng)過(guò)70年改革發(fā)展,云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“云南農(nóng)墾集團(tuán)”)已發(fā)展成為省國(guó)資委直接管理的省屬國(guó)有大型企業(yè)、國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),2020年在全國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)100強(qiáng)中位列21位,2021年獲評(píng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“農(nóng)墾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)”,入選中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng);現(xiàn)擁有土地1萬(wàn)余畝,天然橡膠林50萬(wàn)畝,從業(yè)人員2萬(wàn)余人,其中在崗職工6000余人。擁有直接管理的二級(jí)企業(yè)18家,現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、果蔬、花卉、堅(jiān)果等高原特色農(nóng)業(yè)線上線下產(chǎn)品和綠色能源、倉(cāng)儲(chǔ)流通、農(nóng)機(jī)裝備制造、農(nóng)技服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品電商貿(mào)易等,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)遍布云南全省16個(gè)州市及京、滬、粵、陜、魯?shù)仁∈屑案郯牡貐^(qū),覆蓋老撾、緬甸、新加坡、阿聯(lián)酋等國(guó)家。根據(jù)云南省打造世界一流“綠色食品牌”的戰(zhàn)略部署,云南農(nóng)墾集團(tuán)致力于聚焦發(fā)展“綠色食品、農(nóng)林資源、農(nóng)業(yè)服務(wù)”三大主業(yè),確立了打造成為“云南高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”的定位和“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先國(guó)際一流的千億級(jí)農(nóng)業(yè)航母”的愿景。

云南農(nóng)墾集團(tuán)堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,秉承“有為才有位、有位更有為、無(wú)為就讓位”和“善待老同志、用好中年人、培養(yǎng)年輕人”的用人理念,大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷拓寬員工發(fā)展渠道和暢通員工晉升通道,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,吸引各方人才源源不斷聚集,共同在云南農(nóng)墾集團(tuán)這個(gè)充滿希望和廣闊的平臺(tái)上,發(fā)揮個(gè)人聰明才智和價(jià)值,共創(chuàng)美好的明天!

集團(tuán)總部是集團(tuán)公司的首腦機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略決策中心、投融資中心、資源配置中心、協(xié)同支持中心、風(fēng)險(xiǎn)控制中心?,F(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員,具體如下:

一、招聘渠道

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息發(fā)布于云南農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)、云南農(nóng)墾集團(tuán)官方微信賬號(hào)、前程無(wú)憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)。其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息非本公司發(fā)布。求職者只能通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)報(bào)名/投遞簡(jiǎn)歷,恕不接受電話、郵件等任何其他方式的報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞。

二、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位

本次公開(kāi)社會(huì)招聘崗位信息詳見(jiàn)前程無(wú)憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)所發(fā)布職位內(nèi)容,并以前程無(wú)憂網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)所發(fā)布職位內(nèi)容為準(zhǔn)。

四、招聘程序

報(bào)名/投遞簡(jiǎn)歷→資格初審→筆試/面試→背景調(diào)查→體檢→擬錄用公示→正式錄用

五、報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞及有關(guān)事項(xiàng)(重要)

1.報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞有效截止時(shí)間:2022年3月20日24:00。

2.本次招聘報(bào)名僅限采用線上簡(jiǎn)歷投遞方式進(jìn)行,應(yīng)聘者通過(guò)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)(https://www.51job.com/kunming)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息,搜索云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司,進(jìn)入頁(yè)面仔細(xì)閱讀公告后選擇要報(bào)名的崗位點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位/應(yīng)聘職位”進(jìn)行報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞。

3.每位應(yīng)聘者僅限在一個(gè)報(bào)名平臺(tái)以及對(duì)一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名/簡(jiǎn)歷投遞,同時(shí)在多個(gè)平臺(tái)重復(fù)投遞多個(gè)崗位導(dǎo)致后續(xù)筆試面試環(huán)節(jié)無(wú)法確認(rèn)崗位信息的,一律作無(wú)效報(bào)名處理。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息或提交承載最新個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷和材料,過(guò)期信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘/聘用資格。

5.簡(jiǎn)歷審核/篩選通過(guò)后,將會(huì)以短信、郵件或電話的形式通知參加筆試、面試等后續(xù)考核程序。3月27日18點(diǎn)以前沒(méi)有收到短信或電話通知的,視同沒(méi)有通過(guò)簡(jiǎn)歷審核/篩選環(huán)節(jié),不再另行通知。

六、考核組織

1.筆試

(1)根據(jù)本公告發(fā)布崗位的任職資格、職位要求等條件,經(jīng)簡(jiǎn)歷審核/篩選,選擇崗位匹配度較高的人員進(jìn)入筆試;

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將以短信、郵件或電話另行通知。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3的比例結(jié)合崗位匹配度確定進(jìn)入面試人員名單。

(2)面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格(職稱(chēng))證書(shū)及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件。如有與報(bào)名時(shí)不相符的,將視情況處理,直至取消面試資格。

3.考察(背景調(diào)查)/體檢/公示

(1)根據(jù)筆試、面試結(jié)果綜合評(píng)定,確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單,并在候選人本人授權(quán)同意的前提下進(jìn)行背景調(diào)查。

(2)背景調(diào)查合格的人員須按規(guī)定進(jìn)行體檢,提供符合要求的體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(3)體檢合格人員作為擬錄用人員將在云南農(nóng)墾集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、注意事項(xiàng)

1.招聘方將通過(guò)短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過(guò)程中如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

2.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,請(qǐng)應(yīng)聘者理解、支持和配合。根據(jù)當(dāng)前疫情變化情況及相關(guān)要求,可能調(diào)整、取消或終止招聘環(huán)節(jié)。

3.招聘方有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員情況、意愿和崗位需求變化及報(bào)名等情況,調(diào)整、延長(zhǎng)、終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-63357366(人力資源部)

監(jiān)督電話:0871-63337470(直屬紀(jì)委)

黨委工作部-綜合管理崗( 昆明 )

財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)崗( 昆明 )

風(fēng)險(xiǎn)管理部-合規(guī)管理崗( 昆明 )

風(fēng)險(xiǎn)管理部-風(fēng)險(xiǎn)管理崗(兼監(jiān)事會(huì)辦公室管理崗)( 昆明 )

直屬黨委-綜合管理崗( 昆明 )

監(jiān)察專(zhuān)員辦公室-審查調(diào)查崗( 昆明 )

綠色食品事業(yè)部-銷(xiāo)售崗( 昆明 )

云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年3月12日

文章來(lái)源:https://companyadc.51job.com/companyads/2022/km/34772573f/index.htm

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