云南出版集團有限責任公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

云南出版集團有限責任公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

為加強集團人才隊伍建設，充實人才隊伍力量，結合集團所屬各單位實際，2020年度面向高校畢業(yè)生公開招聘116名工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、公司簡介

云南出版集團公司成立于2005年1月, 于2019年12月整體轉企改制更名為云南出版集團有限責任公司，是經中共云南省委、云南省人民政府和原國家新聞出版總署正式批準組建的省屬大型國有獨資文化企業(yè)集團，主要從事圖書和報刊的出版、印刷、發(fā)行業(yè)務，涉足教育服務、數字教育、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代物流等產業(yè)，初步形成了書報刊編、印、發(fā)經營一體化，音像電子、數字出版、教育信息化、物流、旅游業(yè)務多元化的發(fā)展格局，是云南省文化產業(yè)龍頭骨干企業(yè)和我省教育事業(yè)的第一大服務商。集團現(xiàn)有所屬企業(yè)73戶，事業(yè)單位1戶，企業(yè)管理層級有五級，發(fā)行網點430多個，覆蓋全省16個州市129個縣區(qū)。

云南出版集團秉承“以文化人、書香世界”的文化理念和“忠誠擔當、守正創(chuàng)新、實干興業(yè)、穩(wěn)健向好”的企業(yè)精神，抓住機遇、深化改革、奮發(fā)圖強、振興產業(yè)，集團持續(xù)健康快速發(fā)展，實現(xiàn)了營業(yè)總收入、利潤總額、資產總量三個倍增。在全面決勝二次創(chuàng)業(yè)后，堅持改革不停頓、發(fā)展不止步、跨越不停歇，加強頂層設計，明確了集團新一輪高質量跨越發(fā)展規(guī)劃，全力開啟新一輪高質量跨越發(fā)展新征程。在新一輪高質量跨越發(fā)展規(guī)劃引領下，2019年，集團實現(xiàn)營業(yè)總收入94.45億元（上年同口徑），實現(xiàn)利潤總額7.49億元，資產總量達85億元，穩(wěn)步實現(xiàn)國有資產保值增值，在全面決勝二次創(chuàng)業(yè)后集團經濟保持持續(xù)健康發(fā)展良好態(tài)勢。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數

云南出版集團所屬單位2020年計劃招聘116名，具體招聘單位、崗位信息及條件要求詳見附件（附件中含所屬各單位發(fā)布招聘公告的平臺名稱及網址）。

四、招聘對象

2020年應屆高校畢業(yè)生（含2018、2019年畢業(yè)擇業(yè)期內未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

五、應聘人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

（二）遵紀守法、品行端正，政治素質好，專業(yè)知識扎實，心理素質合格，有團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神。

（三）具有滿足應聘崗位所需要的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力等要求。

（四）身體健康。

（五）具備崗位所需要的其他資格條件。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序

招聘工作包括報名、資格審查、筆試、面試、確定擬聘用人員、體檢等環(huán)節(jié)。招聘部分環(huán)節(jié)順序、內容不一致的，具體以各用人單位招聘公告中的招聘程序為準。

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至7月15日下午18:00截止。

2.采取網絡報名的方式進行報名。招聘郵箱詳見各用人單位招聘公告中指定的報名郵箱。

3.報名提交材料：報考人員應按照各用人單位招聘公告中的具體要求，如實提交個人有關報考信息和材料。報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

由各用人單位具體負責對報考人員進行資格審查。資格審查完成時間由各用人單位根據實際進展情況確定，原則上于7月21日18:00前完成報名資格審查。

（三）筆試

1.筆試由各用人單位具體組織考試，筆試指導用書不作專門指定。

2.筆試時間和地點安排將視情況由各用人單位確定，詳見各用人單位招聘公告。

3.筆試成績公布方式以各用人單位招聘公告為準。

（四）面試

1.面試人選由各用人單位根據招聘公告要求確定， 面試時間和地點安排將視情況由各用人單位另行通知。

2.面試前須對報考人員個人信息進行資格復審，如審查出資料不符人員，取消其面試資格。

（五）確定擬聘用人員

筆試成績加面試成績?yōu)榭偝煽?，以總成績從高到低的順序，按計劃招聘人數等額確定擬聘用人員。

（六）體檢

由各用人單位組織擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績順延增補。

七、公示和聘用

對擬聘用人員公示7天無異議的，由用人單位按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對擬聘用人員實行試用期制，試用期間按照用人單位的薪酬規(guī)定發(fā)放試用工資。

八、遞補事項

在招聘過程中，因資格復審、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，按遞補程序依次進行順延增補。

九、紀律與監(jiān)督

（一）報考人員提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，一律取消報考資格。

（二）從事招聘的工作人員，嚴格執(zhí)行回避的有關規(guī)定。對違反紀律的工作人員，依紀依法予以嚴肅處理。

（三）整個公開招聘工作過程，在云南出版集團有限責任公司紀委及所屬各單位紀檢部門的全程監(jiān)督下實施。

本次公開招聘事宜由云南出版集團有限責任公司黨委組織部及所屬各單位組織人事部門負責解釋。

聯(lián)系電話：0871-64103305，聯(lián)系人：杜老師/朱老師（所屬各用人單位招聘咨詢聯(lián)系電話詳見附件）；

監(jiān)督電話：0871-64148906。

附件：云南出版集團有限責任公司所屬單位2020年招聘崗位信息匯總表

在線查閱:云南出版集團有限責任公司2020年招聘崗位表

來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4864