云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2019年招聘工作人員公告

根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意，我校2019年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制內(nèi)教職工44名，其中：博士（含首席教授、特聘教授等高層次人才）30人、碩士14人。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康。

3.具備在高等院校從事相關(guān)教學(xué)科研或管理工作的知識(shí)水平和能力。

4.具備招聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷及技能要求。

5.博士研究生年齡在40周歲以下（1979年5月1日后出生），具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可放寬至50周歲以下（1969年5月1日后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年5月1日以后出生，其中大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)管理崗位為30周歲以下即1989年5月1日以后出生）。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

（二）招聘崗位、人數(shù)及要求（詳見附件1：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位及人數(shù)）

（一）博士招聘程序

公開招聘博士（含首席教授、特聘教授等高層次人才）采取考核考察的形式進(jìn)行，無需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及筆試，應(yīng)聘人員直接將簡歷發(fā)至郵箱：rshr@ynufe.edu.cn。人事處初審合格后根據(jù)學(xué)科專業(yè)及個(gè)人意向推薦至校內(nèi)相應(yīng)用人單位。各用人單位根據(jù)學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)需要通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾旌细窈蠼?jīng)人事處匯總報(bào)學(xué)校會(huì)議審定，體檢合格并在校園網(wǎng)公示七個(gè)工作日無異議后辦理聘用手續(xù)。公開招聘博士（首席教授、特聘教授高層次人才）工作可全年開展。

（二）碩士招聘程序

1.報(bào)名。請(qǐng)登錄云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁“招聘考試系統(tǒng)”（http://202.203.192.65/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年5月17日8:00至5月21日17:00。每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名資格審核

（1）資格初審。由學(xué)校公開招聘資格審查小組根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息，就應(yīng)聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加現(xiàn)場資格復(fù)核人員名單。

2019年5月22日在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公告現(xiàn)場資格復(fù)核人員名單。

（2）現(xiàn)場資格復(fù)核。初審?fù)ㄟ^人員按要求提交材料參加現(xiàn)場資格復(fù)核，通過資格復(fù)核應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)以22日公告信息為準(zhǔn)，未按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)核的應(yīng)聘人員視為放棄。

現(xiàn)場資格復(fù)核應(yīng)提交材料：

①應(yīng)聘人員個(gè)人簡歷1份；

②近期一寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照片3張；

③應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件及原件；留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

④身份證（戶籍證明）原件及復(fù)印件；

⑤在職人員需提供單位同意報(bào)考證明；

⑥符合應(yīng)聘崗位條件的其它證明材料。

（3）參加考試人員名單公告：現(xiàn)場資格復(fù)核通過領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員名單于現(xiàn)場資格復(fù)核結(jié)束后在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公告。

3.考試

（1）筆試

按照規(guī)定，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，方可開考。

筆試時(shí)間：2019年5月25日9:00-12:00。

筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以公告安排為準(zhǔn)。

（2）面試

面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例進(jìn)行。

面試分為心理測(cè)試和專業(yè)測(cè)試，心理測(cè)試不計(jì)成績，心理測(cè)試結(jié)果為專業(yè)測(cè)試提供參考。專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力，專業(yè)測(cè)試成績按百分制計(jì)算。專業(yè)測(cè)試成績即為面試成績。

面試人員名單，心理測(cè)試、專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)，在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站上另行公告，請(qǐng)?jiān)诠P試結(jié)束以后關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站查看。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

4.考察

根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分），按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員（若綜合成績相同，按面試成績排序）。由學(xué)校按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。

5.體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用。

6.公示

擬聘人員在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

1.考生須服從國家和省的公開招聘政策規(guī)定，對(duì)違反紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)考試規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

2.招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

3.本次招聘工作有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.yn.gov.cn/)和云南財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ynufe.edu.cn/）發(fā)布。因查看其他渠道信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

學(xué)校監(jiān)審處對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871—65114879。

咨詢電話：0871-65112829 李老師

附件：1.云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位及人數(shù)（點(diǎn)擊閱讀原文下載）

附件1：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位及人數(shù).xls

云南財(cái)經(jīng)大學(xué)

2019年5月7日