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2020年中國移動云南公司招聘派遣制人員公告

來源:前程無憂昆明頻道   時間:2020-09-16 12:12  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
關(guān)于麥斯特人力資源有限公司招聘若干名人員派遣到中國移動云南公司的公告 麥斯特人力資源有限公司,現(xiàn)面向社會公開招聘若干名員工,錄用后派遣到中國移動云南公司從事網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控相關(guān)工作,具體招聘事項如下: 一、招聘人

關(guān)于麥斯特人力資源有限公司招聘若干名人員派遣到中國移動云南公司的公告

麥斯特人力資源有限公司,現(xiàn)面向社會公開招聘若干名員工,錄用后派遣到中國移動云南公司從事網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控相關(guān)工作,具體招聘事項如下:

一、招聘人數(shù)、用工形式

(一) 招聘人數(shù):若干名,男、女不限。

(二) 用工形式:獲得擬錄用資格且體檢合格者,將與麥斯特人力資源有限公司簽訂勞動合同,并派遣到中國移動云南公司網(wǎng)絡(luò)管理中心工作。

(三) 工作內(nèi)容:在了解通信運營商核心網(wǎng)、無線、動環(huán)、傳輸網(wǎng)專業(yè)監(jiān)控技能的前提下,通過網(wǎng)管手段,實施7×24小時全省網(wǎng)絡(luò)設(shè)備集中監(jiān)控。確保網(wǎng)絡(luò)故障及時發(fā)現(xiàn)、通知、督辦、有效閉環(huán)管理。協(xié)調(diào)相關(guān)部門和責(zé)任人完成全網(wǎng)重大故障、重大社會事件處理,并負(fù)責(zé)故障記錄、故障信息發(fā)布、故障預(yù)警工作。開展故障、性能的常規(guī)分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控工具的維護(hù)和優(yōu)化、監(jiān)控常用資料的更新和管理。

二、招聘條件

(一) 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持正確的政治方向。

(二) 遵紀(jì)守法,誠實守信;無違法犯罪及失信行為記錄。

(三) 學(xué)歷:國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(四) 專業(yè):具備工科、理科教育背景,通信工程、信息工程、電子信息工程、計算機、自動化、網(wǎng)絡(luò)工程、電子科學(xué)與技術(shù)等、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)3T專業(yè)。

(五) 年齡:28周歲及以下(以截止報名時間的實際年齡進(jìn)行核算)。

(六) 能力素質(zhì):1.身體素質(zhì)良好、心理素質(zhì)穩(wěn)定,適應(yīng)輪班倒換及晚夜班工作。2.具有較好的文字表達(dá)能力,能形成準(zhǔn)確的總結(jié)報告。3.具備較好的數(shù)據(jù)處理分析意識,對設(shè)備告警信息、對網(wǎng)絡(luò)性能指標(biāo)變化有敏銳的觀察。4.具備良好的人際溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。5.敬業(yè)、積極主動、責(zé)任心強,對負(fù)責(zé)的故障及問題能實時跟進(jìn)直至處理完畢。

三、招聘流程

線上報名→簡歷篩選→筆試考評→面試考評→體檢及錄用。

四、招聘報名時間及方式

(一) 報名時間:報名截止到2020年9月28 日24:00。

(二) 報名方式:線上投遞簡歷(請點擊頁面下方崗位名稱“綜合維護(hù)”進(jìn)行線上報名),符合條件的應(yīng)聘者將由麥斯特招聘負(fù)責(zé)人通知將本人身份證、學(xué)歷證書、戶口冊、失業(yè)證、退伍證(如果是退役軍人)掃描件發(fā)送至指定郵箱。

(三) 說明:報名結(jié)束后,通過簡歷篩選人員將獲得筆試及面試通知,具體時間及地點將另行通知。擬錄用人員將統(tǒng)一安排至昆明市內(nèi)二級乙等及以上醫(yī)院參與身體檢查(檢查標(biāo)準(zhǔn)原則按云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),體檢合格后將最終錄用。

五、有關(guān)事項說明

(一)入職后年薪約為7萬左右,購買五險一金,其他福利待遇將在獲得擬錄用資格后當(dāng)面溝通。

(二)招聘崗位班務(wù)為7*24輪班(含早班、中班、晚夜班)。

(三)入職后如果工作表現(xiàn)突出,在滿足招聘條件時,將有機會參加云南移動社會招聘。

(四)勞動合同首次簽訂期限為二年,派遣期間可在用工單位食堂用餐、住宿自理,不轉(zhuǎn)戶口關(guān)系。

(五)具體辦公地點為云南省昆明市西山區(qū)中國移動云南公司廣福城怡福園小區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理中心。

(六)派遣期間出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)或發(fā)生勞務(wù)派遣協(xié)議約定的退回情形時,用工單位可將被派遣勞動者退回麥斯特人力資源有限公司,由派遣公司按規(guī)定處理。

麥斯特人力資源有限公司

2020年9月

來源:https://companyadc.51job.com/companyads/ads/35/34495/34494770/index.htm

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