2020年文山州委政法委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘通告

2020年中共文山州委政法委員會(huì)直屬

事業(yè)單位緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才公開招聘通告　　

為加強(qiáng)政法專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)報(bào)批審定，中共文山州委政法委員會(huì)直屬事業(yè)單位2020年擬面向全國(guó)公開招聘緊缺計(jì)算機(jī)和法律專業(yè)技術(shù)人才各1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘對(duì)象

省內(nèi)、外符合崗位要求的普通招生計(jì)劃碩士研究生（全日制）及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見《2020年中共文山州委政法委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)和政治理論水平；

2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，熱愛政法工作；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作；

4.具備符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件要求，專業(yè)設(shè)置參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行；

5.年齡為35周歲以下（1984年6月1日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷適當(dāng)放寬到40周歲（1979年6月1日以后出生）；

6.符合招聘崗位所需的其它條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.我州各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有學(xué)術(shù)不端行為的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；

5.尚在新錄（聘）用公務(wù)員、事業(yè)單位試用期的；

6.聘用后即與本單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員；

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的人員；

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告以及后續(xù)相關(guān)事宜均在文山新聞網(wǎng)（http://www.wsnews.com.cn/）、文山長(zhǎng)安網(wǎng)（http://www.wscaw.gov.cn）官方網(wǎng)站和“掌上文山”、“文山政法”微信公眾號(hào)同步發(fā)布。

（二）考生報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者帶上個(gè)人需提供材料到中共文山州委政法委員會(huì)政治部報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至8月31日止（國(guó)家法定節(jié)假日、雙休日除外）。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者可將個(gè)人需提供材料掃描生成pdf格式，打包發(fā)到郵箱wszfw2208@163.com。報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至8月31日止（國(guó)家法定節(jié)假日、雙休日除外）。

報(bào)名聯(lián)系電話：熊老師0876-2127084。

2.報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料：《中共文山州委政法委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二）以及本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到登記證、學(xué)校相關(guān)推薦（自薦）材料、本人學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證件（證明）、近期免冠小1寸彩色照片2張。

3.資格初審：主要是對(duì)考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)證件、材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格。

特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人自負(fù)。

（三）考試考核

報(bào)名時(shí)間截止后公布符合條件人員名單。本次招聘考試由州委政法委統(tǒng)一組織，考試方式由專業(yè)技能測(cè)試、面試組成，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.專業(yè)技能測(cè)試。主要測(cè)試政策理論水平、科研水平、實(shí)際操作和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.面試。根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，由該崗位從高分到低分按1: 3的比例選取進(jìn)入面試人選，若該崗位參加專業(yè)技能測(cè)試人員比例不足1:3，則所有人員進(jìn)入面試。面試主要考評(píng)應(yīng)試者業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)及履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等方面。

3.成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：（專業(yè)技能測(cè)試×40%）+（面試×60%）=綜合成績(jī)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。若兩項(xiàng)成績(jī)均相同，需加試確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選，加試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式根據(jù)實(shí)際情況另行公告。

（四）資格復(fù)審、體檢、政審和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向人選，由州委政法委適時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審、體檢和政治審查。

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶口冊(cè)、就業(yè)報(bào)到登記證、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）原件到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審核合格的，進(jìn)入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。

2.體檢。經(jīng)審查符合招聘條件的人員到單位指定的具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

3.政審。政審主要對(duì)擬聘用人員直系三代以內(nèi)血親、家庭成員進(jìn)行政治審查。

4.考察。經(jīng)專業(yè)技能測(cè)試、面試、資格復(fù)審、體檢合格的考生，確定為聘用考察對(duì)象，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定開展考察工作。

（六）公示和聘用

通過體檢、政審、考察合格的人員，經(jīng)州委政法委委務(wù)會(huì)議討論同意后公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局審核。經(jīng)審核同意，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到州委政法委報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

在資格復(fù)審、體檢、政審、考察、公示期間，如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的情形，或考生自愿放棄擬聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在該招聘崗位其他人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

整個(gè)招聘工作于2020年11月底完成。

五、聘用待遇

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，按崗位級(jí)別享受公益一類事業(yè)單位人員薪酬待遇。

六、紀(jì)律要求

（一）招聘工作由州委政法委組織，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）招聘工作嚴(yán)格按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的規(guī)定和要求實(shí)行回避。

（三）對(duì)違反考試紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本通告未盡事宜由中共文山州委政法委員會(huì)政治部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0876—2129918、2127084；監(jiān)督電話：0876—2617511

附件1：2020年中共文山州委政法委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：中共文山州委政法委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

中共文山州委政法委員會(huì)

2020年7月1日

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/contents/348/13997.htm