鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告
根據(jù)工作需要,受中共鎮(zhèn)雄縣委宣傳部委托,我公司全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會公開招聘廣播電視局勞務(wù)派遣人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
廣播電視發(fā)射臺工作人員3名。
二、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則,通過面向社會,公開報名,擇優(yōu)聘用。
三、招聘人員性質(zhì)和崗位職責(zé)
本次招聘的人員屬勞務(wù)派遣人員,不納入正式編制,主要從事廣播電視發(fā)射臺日常值班值守及設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)工作。
四、用工方式及工作地點
(一)用工方式:聘用人員采取勞務(wù)派遣用工形式,由我公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
(二)工作地點:鎮(zhèn)雄縣廣播電視發(fā)射臺。
五、薪酬待遇
1.試用期(3個月)工資為3000元/人/月,試用期滿正式獲聘人員工資待遇約為4000元/人/月,包含“養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險”單位繳費部分。
2.績效工資400元/人/月(根據(jù)年終考核結(jié)果年終一次性發(fā)放:合格400元/人/月,不合格不予發(fā)放)。
3.享受春節(jié)、中秋等工會會員福利待遇,納入縣委宣傳部干部職工健康體檢范圍參與體檢。
4.聘用期內(nèi),受縣委宣傳部安排因公出差所產(chǎn)生的費用,由縣委宣傳部參照在職職工標(biāo)準(zhǔn)報銷。
5.服務(wù)期滿2年且年度考核均為合格的,合同期滿優(yōu)先續(xù)聘。
六、報考條件
(一)報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.品行端正,作風(fēng)正派,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,熱愛廣播電視工作,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有國民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣播電視工程、電氣自動化、電子信息技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及相關(guān)專業(yè),有從事廣播電視運維經(jīng)驗者或電器維修經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.戶籍不限,年齡在40周歲以下;
6.限男性。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的,以及受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
2.曾被開除黨籍、開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.與其他單位簽訂勞動合同且未解除勞動關(guān)系的,或者國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。
七、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年12月26日至2022年12月30日18:00。
2.報名方式: 本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將報名所需資料打包發(fā)送至郵箱2712999201@qq.com(文件命名:姓名+鎮(zhèn)雄縣委宣傳部,不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查)。
聯(lián)系人:趙老師15987916674
楊老師15287079197
周老師15900287736
3.所需材料:
(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、戶口簿(戶主頁、個人戶口頁)掃描件;
(2)近期免冠1寸藍(lán)底電子照片;
(3)報名表(電子表格,無需打印填寫),詳見附件;
(4)錄制一分鐘自我介紹小視頻;
(5)所有可用作證明的其他自薦材料(如獲獎證書、資格證書等)掃描件。
(二)資格審查
報名期限截止后,由本公司根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報名材料進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實,若出現(xiàn)弄虛作假,將取消報名資格,應(yīng)聘人員通過資格審查后,其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。
(三)面試
本次招聘不組織筆試考試,只進(jìn)行面試。根據(jù)報名情況、資格審查情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況,以1:2的比例,確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實際操作的方式進(jìn)行,總分100分,面試成績低于70分的不予聘用。
面試時間、地點將以短信、郵件或電話方式另行通知,未進(jìn)入面試者不予通知,未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試視為主動放棄。
(四)體檢
根據(jù)面試成績,前3名進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動放棄體檢或體檢不合格的不予聘用,本公司將按照面試成績由高到低順序依次遞補進(jìn)入體檢人員。
(五)公示
體檢合格的擬聘用人員將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號及公司一樓大廳進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(六)聘用
公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與我公司簽訂2年的書面勞動合同,派遣至鎮(zhèn)雄縣委宣傳部工作,試用期為3個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的,必須回避。
(二)整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”,并接受廣大考生、社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合公開招聘條件,提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消聘用資格;發(fā)現(xiàn)以上兩種情形,已簽訂勞動合同的,按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動合同,以上產(chǎn)生的一切后果,由考生本人承擔(dān)。
(三)聘用過程中,聘用人員不遵守有關(guān)工作紀(jì)律、保密紀(jì)律等要求,造成嚴(yán)重影響的,除解除勞動合同外,根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
九、疫情防控要求
為做好招聘期間疫情防控工作,所有考生及工作人員要嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員若出現(xiàn)衛(wèi)生防疫部門認(rèn)為不宜參加招聘情形的,即終止本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),后果由本人承擔(dān)。
本公告由鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報名表
鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年12月26日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/TCj09lsS0A7VhQnRzm1-zg
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