騰沖騰輝投資開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣學(xué)前教育教學(xué)輔助人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司董事會研究決定,擬向社會招聘一批勞務(wù)派遣學(xué)前教育教學(xué)輔助人員(以下簡稱“教輔人員”)。
一、招聘人數(shù)及崗位
勞務(wù)派遣學(xué)前教育教輔人員38人,男女不限。
二、招聘條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。
3.年齡:18-42周歲(1980年9月1日以后出生)。
4.學(xué)歷:大專及以上(含:應(yīng)屆畢業(yè)生、函授、自考畢業(yè)生)的學(xué)前教育專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)(音樂、美術(shù)、舞蹈、體育)相關(guān)專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、英語專業(yè)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
5.具有幼兒園教師資格證或?qū)I(yè)學(xué)科(音樂、美術(shù)、舞蹈、體育、漢語言文學(xué)、英語)教師資格證的,提供相關(guān)證書作為優(yōu)先聘用依據(jù)。
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,體檢和政審合格。
7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
(二)有下列情形之一者,不得參加報(bào)名:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不宜從事教育輔助工作的;
6.其他不適合在幼兒園工作的。
三、報(bào)名
報(bào)名人員需提供畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證書。報(bào)名人員均需提交近期彩色免冠大一寸照片2張。報(bào)名人員可視自身情況提供參加社會實(shí)踐活動材料及其它能證明應(yīng)聘人員個(gè)人能力的證書原件和復(fù)印件。
資格預(yù)審:報(bào)名時(shí)由工作人員對報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。
報(bào)名時(shí)間:2022年 9月3日—4日 上午8:00—11:30,下午14:30—17:30
報(bào)名地點(diǎn):騰沖騰輝投資開發(fā)有限公司人事部(騰沖市教育體育局斜對面)。
聯(lián)系電話:0875—5190900
李女士:18087569546
陳女士:13330591466
四、考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,筆、面試成績各占50%。
(一)筆試
委托相關(guān)單位制作試題,滿分100分。筆試主要測試應(yīng)聘人員學(xué)前教育基本知識和綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以本公司發(fā)出的通知為準(zhǔn)。
(二面試
聘請專業(yè)人士進(jìn)行面試,滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員作為學(xué)前教育教輔人員的基本素質(zhì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以本公司發(fā)出的通知為準(zhǔn)。
筆試、面試不指定教材、不指定培訓(xùn)或輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
(三)綜合成績的計(jì)算方法
綜合成績按百分制計(jì)算,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按總成績由高到低的順序依次確定擬錄用人員。
五、資格復(fù)審
擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證書等材料的原件和復(fù)印件到騰沖騰輝投資開發(fā)有限公司人事部報(bào)到,并接受資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消錄用資格。
六、考察
根據(jù)有關(guān)要求,對擬錄取人員進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,取消錄用資格。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者,不予錄用。不按通知參加體檢或拒絕體檢的,視為自動放棄錄用資格。
八、政審
公司根據(jù)體檢合格的順序,確定進(jìn)入政審的人選。公司負(fù)責(zé)政審的工作,政審不合格的,不得確定為擬錄用人員。政審包括有無犯罪記錄,有無參加非法組織。
九、公示和錄用
經(jīng)考察、體檢合格人員,錄用為我公司勞務(wù)派遣學(xué)前教育教輔人員,并在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示期不少于3個(gè)工作日。
十、派遣
公示期滿無異議的,辦理到相應(yīng)崗位工作的勞務(wù)派遣手續(xù)。由公司根據(jù)工作需要對錄用人員進(jìn)行派遣,不服從派遣的取消錄用資格。
十一、工資保障與福利待遇
正式錄用的勞務(wù)派遣學(xué)前教育教輔人員,工資為2000元/月(不含社會保險(xiǎn)個(gè)人部分),并與正式錄用人員依法簽訂合同、購買社會保險(xiǎn)。
十二、防疫要求
(一)應(yīng)聘人員參加報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)時(shí)需全程佩戴口罩,配合體溫檢測,出示“疫情防控行程卡”(短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可)和“云南健康碼”(24小時(shí)內(nèi)截圖均可),并提供紙質(zhì)材料。
(二)體溫正常,且“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)。
(三)如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,以及云南健康碼掃碼為黃碼人員,需持48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明參加報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)。
(四)“云南健康碼”為紅碼人員,按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察,不得參加報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)。
(五)一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明,并持48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明。
(六)因疫情存在動態(tài)變化,招聘前出現(xiàn)新的疫情變化情況時(shí),如果涉及招聘工作防疫要求,為確保招聘安全,將在騰輝公司公眾號及時(shí)發(fā)布相關(guān)補(bǔ)充公告,請廣大考生密切關(guān)注。
(七)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消應(yīng)聘資格;如有違法情況,將移交相關(guān)部門處理。
十三、其他
(一)未盡事宜由騰沖騰輝投資開發(fā)有限公司依法依規(guī)研究決定。
(二)本公告解釋權(quán)歸騰沖騰輝投資開發(fā)有限公司所有。
騰沖市教育體育局 騰沖騰輝投資開發(fā)有限公司
2022年8月30日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IiD1xsLKBb3sWpvjJS6aTg
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