2020年德宏州面向社會選聘州融資擔保有限責任公司總經(jīng)理公告

德宏州面向社會公開選聘州融資擔保有限責任公司總經(jīng)理公告

德宏州融資擔保有限責任公司（暫定名，實際以工商注冊為準）是由德宏州和轄區(qū)4個縣市（芒市、隴川縣、梁河縣、盈江縣）財政局共同出資擬發(fā)起設立的政府性融資擔保公司。公司注冊經(jīng)營地址暫定為德宏州芒市財富中心，經(jīng)營范圍暫定為貸款擔保、票據(jù)承兌擔保、貿(mào)易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保、再擔保、債券發(fā)行擔保、其他融資性擔保業(yè)務；訴訟保全擔保、投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保業(yè)務；與擔保業(yè)務有關的融資咨詢；財務顧問、商務信息咨詢、符合法律法規(guī)規(guī)定的委托貸款和以自有資金投資等?，F(xiàn)因公司籌建需要，面向社會公開選聘總經(jīng)理1名，具體如下：

一、選聘方式

選聘工作小組按照《德宏州州屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員實施辦法（試行）》（德辦發(fā)〔2018〕20號），面向社會公開選聘、擇優(yōu)錄用。

二、報名條件

（一）報名者須符合以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)和道德素養(yǎng)。

2.資格要求

（1）年齡在45周歲以下，具有大學本科及以上學歷；

（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、金融行業(yè)和融資擔保業(yè)務政策相關法律法規(guī)；

（3）具備3年以上金融風險管理相關崗位經(jīng)歷或5年以上地方金融企業(yè)管理崗位經(jīng)歷；

（4）具備擔任5年以上中級及以上管理職務經(jīng)歷；

（5）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件；

3.符合任職回避等有關規(guī)定

4.具有正常履職的身體條件

（二）具有下列情形之一的人員，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

2.在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員。

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。

4.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查的人員。

5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.法律規(guī)定不得錄用的人員。

三、選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

通過德宏州人力資源和社會保障局及其他招聘網(wǎng)站向社會公開發(fā)布選聘公告。

（二）報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2020年6月29日18:00止，每個工作日接受報名。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱：dhrzdbgs@163.com，不接受現(xiàn)場報名。若郵件多次投遞失敗，請致電話：158-2367-8985（況女士）。

3.郵件及報名材料要求

（1）郵件主題：統(tǒng)一命名為“總經(jīng)理崗+應聘者姓名”。

（2）附件1：應聘者如實填寫《應聘人員信息表》（詳見附件1），《應聘人員信息表》應簽字、掃描為PDF格式，該文件命名為“附件1.總經(jīng)理崗+應聘者姓名”。

（3）附件2：應聘者將身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)（職稱）證書（如有）或其他證明材料掃描到同一個文件（若文件過大無法發(fā)送，可統(tǒng)一打包、壓縮成文檔），該文件（文檔）命名為“附件2.應聘者姓名+個人材料”。

4.符合報考要求且報名材料齊全的，選聘工作小組不再另行回復郵件；報名材料不齊全的，將通過回復郵件的方式進行提醒；若報名截止時，報名材料仍不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。

5.請勿重復提交應聘材料，非工作日、過期不予受理。

（三）考試

本次選聘擬采用筆試與面試相結合的方式進行。

綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.專業(yè)能力筆試

報名截止后，由選聘工作小組根據(jù)選聘基本要求對應聘者簡歷進行初步篩選并提交至選聘領導小組，選聘領導小組對應聘者的綜合能力進行評估篩選。資格審查通過的，選聘工作小組將通過電話或短信的方式通知參加筆試的應聘者。原則上進入筆試環(huán)節(jié)的人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于6：1，選聘領導小組可根據(jù)實際情況調(diào)整比例。

專業(yè)能力筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容主要為專業(yè)技能測試及申論考試。

2.綜合能力面試

筆試結束后，筆試成績由高到低進行排序。面試人員名單、筆試成績將在招聘網(wǎng)站進行公示；同時，選聘工作小組將通過電話或短信的方式通知參加面試的人員。原則上進入綜合能力面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于5:1，選聘領導小組可根據(jù)實際情況調(diào)整比例。進入面試人員有放棄面試資格的，可按筆試成績依次遞補。

綜合能力面試分為無領導小組面試和半結構化面試兩個環(huán)節(jié)，面試考官由選聘領導小組與第三方專業(yè)招聘機構共同組成。

（四）確定考察對象

根據(jù)崗位要求，選聘小組對符合條件的人選進行綜合分析比對，好中選優(yōu)，經(jīng)征求相關出資人意見和完成相關部門報備手續(xù)后，按不低于2:1的比例確定考察對象。

（五）背景調(diào)查

選聘工作小組對確定的考察對象進行背景調(diào)查，對其資格及簡歷的真實性、人事檔案、違紀違法記錄、征信記錄等方面情況進行核實、評估。

（六）確定擬選聘人員及體檢

1.選聘領導小組結合第三方專業(yè)招聘機構的評估報告和背景調(diào)查情況，經(jīng)征求相關出資人意見和完成相關部門報備手續(xù)后，確定擬選聘人員。

2.體檢：選聘工作小組通過電話或短信的方式通知擬選聘人員到指定醫(yī)院進行指定項目體檢，體檢項目結合崗位選聘標準制定，體檢費用自理。對體檢結論有疑問者，自體檢出結果之日起3日內(nèi)本人可書面提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。原則上按照1：1的比例進入體檢，若體檢人員自動放棄或體檢不合格的，依次遞補。

（七）結果公示和聘用

根據(jù)綜合成績、體檢結果、考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議或雖有情況反映，但經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。

四、聘用期限

聘用人員首次聘用期限為三年，并實行首任試用期制，試用期為1年。試用期滿后，由企業(yè)董事會對聘用者進行考核評價，考核合格的，繼續(xù)任職；考核不合格的，不予繼續(xù)聘任，協(xié)議終止。

五、考核評價與薪酬待遇

聘用人員的考核評價與薪酬待遇按照《德宏州州屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員實施辦法（試行）》（德辦發(fā)〔2018〕20號）《德宏州人民政府辦公室關于印發(fā)<德宏州州管企業(yè)負責人薪酬管理辦法（試行）>及<德宏州州管企業(yè)負責人經(jīng)營管理業(yè)績考核辦法（試行）>的通知》（德辦發(fā)〔2020〕11號）執(zhí)行，如有疑問，請致電話：158-2367-8985（況女士）。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次選聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。

（二）本次選聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。面試全過程錄像，選聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。

七、其他事項

（一）若報名人數(shù)未達到要求，此次不招錄。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。并按照綜合成績從高到低依次進行遞補

1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在筆試、面試、調(diào)查、體檢等過程中作弊的；

3.身體條件不符合崗位要求的；

4.公示期間反映的問題經(jīng)查實確為影響聘用的；

5.其他違反公開選聘有關規(guī)定的；

（三）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄，并按照綜合成績從高到低依次進行遞補

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）；

2.公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

（四）對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘者，不再進行電話通知。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。

（六）未盡事宜參照《德宏州州屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員實施辦法（試行）》（德辦發(fā)〔2018〕20號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（七）本公告由選聘領導小組負責解釋。

附件:應聘人員信息表