云南省建水監(jiān)獄2022年招聘警務(wù)輔助人員公告
云南立諾人力資源有限公司受云南省建水監(jiān)獄委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘云南省建水監(jiān)獄警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見(試行)的通知》(云獄發(fā)〔2019〕8號(hào))精神,遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)建水監(jiān)獄所需警務(wù)輔助人員崗位及配置情況,委托云南立諾人力資源有限公司從社會(huì)招聘8名警務(wù)輔助工作人員。
三、崗位說(shuō)明
此次對(duì)外招聘警務(wù)輔助人員主要從事監(jiān)獄輔助管理崗位,監(jiān)獄生產(chǎn)要害輔助崗位,行政后勤輔助管理崗位。不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三崗”人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。
本次共招聘:
監(jiān)獄輔助管理崗位4人(崗位代碼01),協(xié)助各監(jiān)區(qū)(單位)現(xiàn)場(chǎng)帶班警察、分控中心警察巡查值守工作,協(xié)助監(jiān)獄特警隊(duì)做好日常巡邏檢查、警力協(xié)防、應(yīng)急處突等工作。
臨床護(hù)理崗1人(崗位代碼02),協(xié)助監(jiān)獄醫(yī)院開展對(duì)病犯的診治、護(hù)理及醫(yī)技工作。要求有檢驗(yàn)士、護(hù)理證等相應(yīng)資格證書。
水電管理及配電室值班崗3人(崗位代碼03),負(fù)責(zé)監(jiān)獄水電、配電室值班等管理工作。要求有特種行業(yè)電工、消防等操作證。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)犯罪記錄,服從組織安排;
3.年齡:監(jiān)獄輔助管理崗位18至30歲(1994年1月1日至2003年12月31日期間出生);其他崗位18周歲至35歲(1987年1月1日至2003年12月31日期間出生);
4.性別:崗位均為男性;
5.身高:身高165cm以上;
6.須具有大專及以上文化程度;退伍軍人可放寬為高中及以上學(xué)歷;
7.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身;
8.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力;
8.自愿從事監(jiān)獄警務(wù)輔助工作,責(zé)任心強(qiáng),有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;
9. 醫(yī)療衛(wèi)生管理、水電管理及配電室值班的崗位要求具有相應(yīng)的資格證書,有工作經(jīng)驗(yàn)者體能測(cè)試成績(jī)可以放寬;
10.同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生。以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;
11.具備擬報(bào)名所需的其他條件。
(二)本人具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;
5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;
7.身體有紋身的;
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;
9.本人或家庭成員、近親親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
10、有直系親屬受過(guò)刑事處罰或三代以內(nèi)旁系血親因犯罪在云南省建水監(jiān)獄服刑的。
五、招聘程序
(一)線上報(bào)名
1、線上報(bào)名時(shí)間:
2022年4月15日至2022年5月8日
2、線上報(bào)名地址:(可用微信掃碼)http://p.baominggongju.com/detail?eid=6257c32a21601f87c00a8998&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64
(二)報(bào)名材料:報(bào)名人員需自行下載填報(bào)《報(bào)名表》(附件1),認(rèn)真閱讀填報(bào)說(shuō)明后,按要求填寫個(gè)人報(bào)名表,并攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,近期免冠一寸白底板彩照2張(背面寫上報(bào)考人姓名)。
1.線上報(bào)名的,以上報(bào)名材料需攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(紙質(zhì)版)在筆試當(dāng)天,入場(chǎng)時(shí)提交。
(三)疫情防控要求:參加報(bào)名人員需提供報(bào)名前三天內(nèi)行程卡及健康碼(彩色打?。?,報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩,報(bào)名者需提供近7天內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告和近14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡,承諾14天內(nèi)未去到過(guò)或接觸過(guò)25個(gè)邊境縣市及其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員。接觸過(guò)高危地區(qū)人員需提供近七天內(nèi)兩次核酸檢測(cè)報(bào)告,具體內(nèi)容參照本公告第七項(xiàng)。如因隱瞞不報(bào)導(dǎo)致發(fā)生疫情風(fēng)險(xiǎn)的,將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
(四)資格審查
1、資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,同等條件下可優(yōu)先招聘退役士官、士兵,政法類和警察院校畢業(yè)生,見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
(五)筆試。
筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績(jī)40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)制,采取一票否決制。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格。體能測(cè)評(píng)不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
a、10米×4往返跑 --標(biāo)準(zhǔn) 25歲(含)以下≦ 12〞2 ,25歲(含)以上≦ 13〞1。
b、縱跳摸高-- 標(biāo)準(zhǔn) ≧ 265cm。
c、1000米跑 -- 標(biāo)準(zhǔn) :25歲(含)以下≦4 ′05〞,25歲(含)以上≦4 ′25〞。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)面試
資格審查、體能測(cè)評(píng)合格人員按比例進(jìn)入面試。面試總分100分,占綜合成績(jī)60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(八)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)乘以40%加面試成績(jī)乘以60%。
(九)體檢和資格審查
1、經(jīng)體能測(cè)評(píng)、筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。
2、體檢由單位統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報(bào)名者自行承擔(dān)。
3、政審與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
(十)遞補(bǔ)
體檢和政審階段出現(xiàn)報(bào)名者放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(十一)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(十二)聘用
公示期滿無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月,試用期間工資待遇按80%計(jì)發(fā)。試用期滿,由個(gè)人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)部門考核合格的,依法與勞務(wù)派遣方簽訂書面勞動(dòng)合同。
已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前,報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格,造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。
六、待遇保障
(一)工資待遇:
1、監(jiān)獄輔助管理崗:工資5000元(含個(gè)人和單位“五險(xiǎn)”繳納部分)。
2、醫(yī)療衛(wèi)生管理崗:工資5500元(含個(gè)人和單位“五險(xiǎn)”繳納部分)。
3、水電管理及配電室值班崗:工資5000元(含個(gè)人和單位“五險(xiǎn)”繳納部分)。
(二)其他福利:
1.工作期間按要求配發(fā)工作證件、服裝和標(biāo)識(shí);
2.食堂就餐標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)有警察職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
七、招聘期間疫情防控工作相關(guān)要求
1.根據(jù)目前云南省新冠肺炎疫情防控要求,為切實(shí)保障廣大報(bào)考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康,報(bào)考人員務(wù)必至少提前14天完成“云南健康碼”注冊(cè)申請(qǐng),考前14天原則上不得離開云南,在備考期間做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測(cè)。
2.報(bào)考人員參加考試時(shí)應(yīng)自備口罩,按要求出示“云南健康碼”綠碼,自覺配合體溫測(cè)量,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。經(jīng)考試現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的報(bào)考人員,須配合工作人員按相關(guān)程序處置。
3.“云南健康碼”非綠碼的報(bào)考人員、考前14天內(nèi)體溫異常的報(bào)考人員、來(lái)自或途徑國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員、有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員,參加考試時(shí)須提供考前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者,來(lái)自或途徑國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國(guó)(境)外旅居史的未解除隔離者,不得參加報(bào)名。
4.結(jié)合疫情防控形勢(shì),應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注云南省、紅河州關(guān)于疫情防控的要求并遵照?qǐng)?zhí)行。凡不實(shí)承諾,隱瞞病史、旅行史、接觸史,逃避防疫措施,造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
云南立諾人力資源服務(wù)有限公司、云南省建水監(jiān)獄對(duì)本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。
本公告一切內(nèi)容以云南立諾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。
咨詢電話:0871-65160662(工作時(shí)間:周一至周五上午9:-12:00,下午14:00-17:00)
附件:
1.云南省建水監(jiān)獄公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
云南立諾人力資源服務(wù)有限公司
2022年4月15日
文章來(lái)源:http://km.ynzp.com/infos/124954.html?IsHideTop=
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