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2020年云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)統(tǒng)計局合同制輔助人員招聘公告

來源:云南招聘網(wǎng)   時間:2020-04-10 12:28  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
2020年云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)統(tǒng)計局合同制輔助人員招聘公告 為進(jìn)一步深化我區(qū)統(tǒng)計調(diào)查工作,推動全面依法統(tǒng)計向縱深發(fā)展,確保統(tǒng)計調(diào)查依法依規(guī)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)?,F(xiàn)結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計調(diào)查工作需要,特委托昆明國投人力資源咨詢服務(wù)

2020年云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)統(tǒng)計局合同制輔助人員招聘公告

為進(jìn)一步深化我區(qū)統(tǒng)計調(diào)查工作,推動全面依法統(tǒng)計向縱深發(fā)展,確保統(tǒng)計調(diào)查依法依規(guī)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)?,F(xiàn)結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計調(diào)查工作需要,特委托昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司組織招聘合同制輔助人員,具體如下:

一、合同制輔助人員的性質(zhì)

合同制輔助人員不納入空港區(qū)統(tǒng)計局正式編制,是統(tǒng)計局事務(wù)性工作輔助人員,在空港統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作,不具備執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查資格,實行合同制管理。

主要工作職責(zé):

1.做好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查的聯(lián)系、登記、催報等工作;

2.做好重大國情國力調(diào)查(普查)、各類專項調(diào)查工作;

3.做好名錄庫單位的清查摸底工作;

4.做好上級統(tǒng)計部門布置的其他工作。

5.完成所在部門其他輔助性工作。

二、招聘崗位

1.招聘崗位:

合同制輔助性用工人員,共招錄5人,其中,男3人,女2人。

2.崗位性質(zhì)及薪資待遇

(1)勞務(wù)派遣制,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,再由用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同;

(2)試用期兩個月,試用期工資2500元/月(試用期不含五險一金);

(3)勞動合同兩年一簽(續(xù)簽不再有試用期);

(4)工資待遇:試用期滿轉(zhuǎn)正后,實發(fā)工資3400元/月(扣除五險一金)。

三、招聘條件及對象

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,熱愛統(tǒng)計調(diào)查工作;

3.全日制本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)計、會計專業(yè),具有相關(guān)從業(yè)資格證書、有財務(wù)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用),能熟練操作計算機(jī);

4.年齡18周歲以上,35周歲以下,五官端正,身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

二、有下列情形之一的人員,不予聘用:

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

5、本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

7、國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間

2020年 4 月 13 日至 4 月 15 日上午9:30-11:30,下午13:30-17:00,逾期不再受理報名。

2.報名地點(diǎn)及電話

昆明市官渡區(qū)關(guān)興路320號昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司(原官渡區(qū)老區(qū)政府四樓403辦公室),聯(lián)系電話:0871-67399809

3.報名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報名。報名材料將進(jìn)行初審,審核通過的,將統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

4.報名所需材料

(1)《2020年云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)統(tǒng)計局合同制輔助人員招聘報名與資格審查表》1份

(2)《誠信承諾書》1份

(3)身份證原件及復(fù)印件1份

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份

(5)個人簡歷1份

(二)筆試

采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試分值為100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

筆試具體時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》

(三)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(依據(jù)筆試成績,按分?jǐn)?shù)從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員)。主要考察考生的分析問題、語言表達(dá)及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象等方面的綜合素質(zhì)。

2、因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢

聘用人選確定后,統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院由空港統(tǒng)計局指定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。如遇體檢不合格,則按總分從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)政審

體檢合格后,由空港統(tǒng)計局對擬聘用人選進(jìn)行政審。政審合格后,填寫錄用表格,報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.在確定擬聘人員后3個工作日內(nèi)日聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本公告由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督電話

電話: 0871-67395268

附件1:2020年云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)統(tǒng)計局合同制輔助人員報名與資格審查表

附件2:誠信承諾書

昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

2020年4月10日

來源:https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/118834.html

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