昆明市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位二〇二〇年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號),按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)等相關(guān)精神和要求,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)實際,現(xiàn)將我局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告如下:
一、公開招聘事業(yè)單位簡介(詳見附件2《昆明市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位簡介》)
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.有下列情況之一者不得報考:
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
(3)招聘單位報名時屬在編在職的事業(yè)單位工作人員;
(4)參加2020年云南省基礎(chǔ)教育學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘已進(jìn)入擬聘公示環(huán)節(jié)人員;
(5)參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)招聘崗位及條件(詳見附件1《昆明市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》)。
三、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件及招聘崗位條件的人員。事業(yè)單位在職在編工作人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間
1.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行;
2.報名時間:2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止;
3.報名方式
請登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn),具體操作詳見《昆明市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報名流程》(附件3)。
應(yīng)聘人員咨詢報名、考試等相關(guān)事宜請在工作日咨詢(上午9:30-11:30、下午14:00-17:00),具體咨詢電話及聯(lián)系人詳見附件1中相關(guān)內(nèi)容。
(二)報名要求
1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,多報者取消報考資格;
2.每名應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假信息或不符合報考條件者,一經(jīng)查實,取消考試資格。
(三)資格審查
由招聘崗位所在的各事業(yè)單位負(fù)責(zé)。專業(yè)參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》審核。
每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例,未達(dá)到1:3比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行
(一)筆試
1.準(zhǔn)考證打印時間及技術(shù)咨詢電話
報名成功的應(yīng)聘人員于2020年10月13日上午9:00至10月17日上午9:00登錄報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證,并妥善保管。
技術(shù)咨詢電話:0871-63370360、63340298。
2.筆試方式、科目和范圍
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:詳見《昆明市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)中的相關(guān)內(nèi)容。
3. 考試時間:詳見準(zhǔn)考證。
4. 考試地點:詳見準(zhǔn)考證
(二)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審人選確定
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,同一崗位招聘人選筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入資格復(fù)審;
(2)資格復(fù)審的時間、地點、方式、所需材料將另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審人員須持相關(guān)材料按時參加資格復(fù)審,未按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄;
(3)資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或因本人自愿放棄、未按規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的,空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補。本人自愿放棄的需提交本人親筆簽名的放棄說明;
(4)專業(yè)參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》審核。
(三)面試
1.進(jìn)入面試人選確定:通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員參加面試??杖泵~按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補進(jìn)入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。
如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入考察、體檢;
2.具體面試事宜將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布面試公告;
3.面試方式、內(nèi)容詳見《昆明市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)中相關(guān)內(nèi)容。
(四)參加考試時注意事項
1.應(yīng)聘人員參加考試時應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按時參考;
2.參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求,并自覺遵守考場紀(jì)律。
六、考試總成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
(一)筆試總分200分,占考試總成績的50%。其中:科目一總分100分,占筆試成績的50%;科目二總分100分,占筆試成績的50%??荚嚦煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
(二)面試總分100分,占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計算,考試總成績=(科目一成績×50%+科目二成績×50%)×50%+面試成績×50%,將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
(四)考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,如因特殊情況出現(xiàn)1:2比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入考察、體檢。
(五)公示期間,考生可申請查分,逾期不予受理。
七、考察、體檢
(一)公示無異議的,按照崗位招聘計劃數(shù),根據(jù)考試總成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分的順序等額確定各崗位考察和體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時,按面試成績從高分到低分順序確定考察、體檢人選;若考試總成績與面試成績均并列時,加試面試,以加試的面試成績高者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
(二)考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等??疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額,按考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分順序依次遞補。
考察合格人員確定為體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬聘資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)事業(yè)單位公開招聘工作人員,不得設(shè)置與相關(guān)法律法規(guī)相悖和與崗位無關(guān)的條件要求;招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件,不得無理由拒報,也不得擅自放寬條件通過審核。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受監(jiān)督?! ?/p>
(三)事業(yè)單位公開招聘人員嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人員回避管理規(guī)定》。
(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對違規(guī)情況,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.擬聘公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本公告由昆明市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:詳見《昆明市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
十一、監(jiān)督電話
昆明市人力資源和社會保障局機關(guān)紀(jì)委:0871-63352268
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)處:0871-63192326
附:1.昆明市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表
2.昆明市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位簡介
3.昆明市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報名流程
昆明市人力資源和社會保障局
2020年9月16日
昆明市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位二〇二〇年公開招聘工作人員公告
附件1-昆明市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位計劃表
附件3-昆明市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)絡(luò)報名流程
來源:http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-16/3659458.shtml
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