云南中正保安服務有限公司招聘臨時輔警人員公告
因創(chuàng)建文明城市工作需要,云南中正保安服務有限公司面向社會公開招聘臨時輔警人員100名(男性)。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
輔警人員不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不獨立行使人民警察職權(quán)。
二、用工方式
根據(jù)相關(guān)法律及國務院、公安部、省、州有關(guān)文件精神,結(jié)合公安工作特殊性,輔警人員實行聘用制。由云南中正保安服務有限公司與應聘人員簽訂聘用合同后根據(jù)需要交楚雄市公安局交警大隊使用,時間為3個月期限,聘用合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止聘用合同,根據(jù)需要可轉(zhuǎn)為正式交通協(xié)管員。
三、工資待遇
由楚雄市公安局交警大隊按財政經(jīng)費核算統(tǒng)一發(fā)放,不低于楚雄市最低工資標準。
四、招聘條件
(一)報考人員應具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從組織安排;
3、自愿從事公安輔警工作,服從命令、聽從指揮,令行禁止,責任心強,具備忠誠干凈擔當、吃苦奉獻精神;
4、具有正常履行職責的身體條件和工作能力;(身體條件以市級及以上人民醫(yī)院體檢報告為準)
5、18周歲以上、45周歲以下,有特殊技能或特殊貢獻可適當放寬;
6、具備高中以上學歷及其他相應學歷;
7、革命烈士的配偶子女、革命傷殘軍人警察家屬子女、見義勇為積極分子和先進個人、公安政法專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人及從事過輔警人員優(yōu)先錄用。
(二)不符合報考或聘用的情形
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄;
5、曾因違紀違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;
6、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰,本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
7、其他不宜從事警務輔助工作的情形。
五、報名
采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。
時間:2020年8月5日至8月20日,(8:30—11:30,14:00—17:00)。
報名時由本人攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、退伍軍人攜帶退伍證以及所具有的相關(guān)資質(zhì)證書等材料原件及復印件1份(A4紙張)、近期免冠大一寸彩照2張到報名點報名。報名表到報名點領(lǐng)取。
報名地址:云南中正保安服務有限公司
楚雄市鹿城鎮(zhèn)彝海社區(qū)陽光大道437號!
電話:0878-3036830
聯(lián)系人:徐維宏經(jīng)理15125746502
六、政審
報名人員到報名點領(lǐng)取報名表后,按照規(guī)定填寫完畢后,由戶口所在地派出所進行政審蓋章后,交回報名點,政審不合格的,不參加以下項目。
七、體能測評
體能測評原則上參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行,測評項目為“4×10米往返跑”、縱跳摸高、800米跑(女子)、1000米跑(男子),體能測評時間和地點另行通知。
八、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,體能測評合格者進入面試,最低合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試時間及地點另行通知。
九、體檢、考察
根據(jù)面試成績排名和招聘人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個人放棄時,只在初次出現(xiàn)的階段進行一次遞補。體檢和考察時間及地點另行通知。
(一)體檢
體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的部分內(nèi)容執(zhí)行,體檢費由報考人員承擔。
(二)考察
參照公安機關(guān)人民警察錄用標準執(zhí)行。內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律,家庭成員及主要社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。
十、聘用
擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
十一、其他說明及要求
(一)報考人員須確保通訊暢通,以便與其聯(lián)系;因報考人員個人原因無法聯(lián)系的,后果由報考人自行負責。
(二)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格,對違反考試紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進行處理。
(三)本次招聘工作中違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經(jīng)核實,嚴肅處理。對違規(guī)情況進行舉報的,舉報人需提供自身真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的,不予受理。
本公告由云南中正保安服務有限公司負責解釋,未盡事宜,后續(xù)補充。
云南中正保安服務有限公司
二0二0年八月四日
來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/10869.htm
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