中國二十冶集團(tuán)有限公司招聘簡章

中國二十冶集團(tuán)有限公司招聘簡章

一、公司簡介

   中國二十冶集團(tuán)有限公司成立于1973年6月1日，是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國冶金科工集團(tuán)有限公司旗下重要骨干子企業(yè)。目前擁有建筑工程、冶金工程、市政公用工程等施工總承包特級資質(zhì)3項，冶金行業(yè)、建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）、市政行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)4項，及一級資質(zhì)多項。公司以“誠信為本”的市場經(jīng)營理念，堅持“選擇二十冶就是選擇放心”的服務(wù)理念，大力實(shí)施精品戰(zhàn)略，在行業(yè)內(nèi)率先通過了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康管理體系認(rèn)證。

   公司因冶金建設(shè)而生，見證了中國鋼鐵工業(yè)“從無到有、由大到強(qiáng)”的光輝歷程，是國內(nèi)為數(shù)不多的具備冶金全流程施工能力的企業(yè)，始終占據(jù)冶金建設(shè)主力引領(lǐng)地位。公司積極拓展超高層、市政基礎(chǔ)、綜合性場館、新興產(chǎn)業(yè)等市場，先后承擔(dān)了珠海橫琴島、深圳空港、阿波羅以及武漢等城市綜合開發(fā)運(yùn)營；上海世博會、上海國際會議中心、青島奧帆中心、上海浦東機(jī)場、上海盧浦大橋、上海世紀(jì)大道以及上海、天津、昆明等地鐵項目建設(shè)。公司實(shí)施的橫琴地下綜合管廊創(chuàng)造了國內(nèi)“規(guī)模最大、投入最高、建設(shè)里程最長、覆蓋面積最廣、體系最完善”等多項記錄，榮獲中國第一個地下綜合管廊魯班獎，被譽(yù)為“地下綜合管廊專家”。承擔(dān)了“一帶一路”沿線數(shù)十個國家和地區(qū)建設(shè)任務(wù)，先后承建了澳大利亞SINO礦、斯里蘭卡“國門第一路”、新加坡圣淘沙環(huán)球影城、越南河靜臺塑鋼廠、塞班島綜合度假村等項目。

   公司先后獲得國家科技進(jìn)步特等獎、全國五一勞動獎狀、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建筑百強(qiáng)企業(yè)、中央企業(yè)先進(jìn)集體等稱號。3項工程位列“新中國成立60周年百項經(jīng)典暨精品工程”，先后獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎21項，其中金質(zhì)獎6項，“魯班獎”18項，省部級及以上工程質(zhì)量獎項共計約480余項。

二、招聘計劃

（一）招聘條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及吃苦精神，擁有陽光積極的心態(tài)；

3、持CET4、6證書，計算機(jī)二級證書優(yōu)先；

4、有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）招聘崗位：

1、安全管理崗（6名）

學(xué)歷要求：本科及以上

需求專業(yè)：安全工程

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司安全管理工作

工作地點(diǎn)：貴州/云南

2、技術(shù)管理崗（5名）

學(xué)歷要求：本科及以上

需求專業(yè)：土木工程/工程管理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司項目技術(shù)管理工作

工作地點(diǎn)：貴州/云南

3、質(zhì)量管理崗（4名）

學(xué)歷要求：本科及以上

需求專業(yè)：土木工程/工程管理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量管理工作

工作地點(diǎn)：貴州/云南

4、土建施工崗（4名）

學(xué)歷要求：本科及以上

需求專業(yè)：土木類/土木工程/工程管理

崗位職責(zé)：項目施工管理工作

工作地點(diǎn)：貴州/云南

5、工程造價崗（2名）

學(xué)歷要求：本科及以上

需求專業(yè)：工程管理/工程造價

崗位職責(zé)：項目造價管理工作

工作地點(diǎn)：貴州/云南

6、新聞宣傳崗（1名）

學(xué)歷要求：碩士及以上

需求專業(yè)：漢語言文學(xué)/戲劇影視文學(xué)/新聞學(xué)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司宣傳、新媒體工作

工作地點(diǎn)：貴陽

7、財務(wù)管理崗（1名）

學(xué)歷要求：碩士及以上

需求專業(yè)：財務(wù)管理/會計學(xué)/財政學(xué)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作

工作地點(diǎn)：貴陽

三、待遇發(fā)展

1、公司有成熟的人才培養(yǎng)與職位晉升體系，新員工一對一導(dǎo)師帶徒，伴隨著個人的職業(yè)發(fā)展，職業(yè)生涯規(guī)劃一路相伴；

2、公司有富有市場競爭力的薪酬制度，以及制度化的薪酬晉升體系；

3、社會保險：“五險二金”——養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；住房公積金，為工作滿一年的員工繳納企業(yè)年金；

4、餐飲食宿：公司內(nèi)設(shè)有福利性員工食堂；外地項目包吃包?。?/span>

5、各類假期：公司提供帶薪年休假、探親假、婚假等假期。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：付怡

聯(lián)系電話：0851-82263558、15685193372

電子信箱：694909084@qq.com

企業(yè)網(wǎng)站：www.sh20mcc.cn

官方微信：mcc_20、mcc20sh、mcc_20-gzgs