中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)工管委公開招聘合同制工作人員公告
中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)于2019年8月30日掛牌成立(以下簡稱德宏片區(qū)),位于云南省德宏州瑞麗市,規(guī)劃面積29.74平方公里。重點發(fā)展跨境電商、跨境產(chǎn)能合作、跨境金融等產(chǎn)業(yè),打造沿邊開放先行區(qū)、中緬經(jīng)濟走廊的門戶樞紐。經(jīng)過3至5年改革探索,努力建成貿(mào)易投資便利、交通物流通達、要素流動自由、金融服務創(chuàng)新完善、監(jiān)管安全高效、生態(tài)環(huán)境質量一流、輻射帶動作用突出的高標準高質量自由貿(mào)易園區(qū)。根據(jù)工作需要德宏片區(qū)工管委面向社會公開招聘14名合同制人員,現(xiàn)將有關事項公示如下:
一、招聘崗位
本次招聘的人員為合同制工作人員,分為A、B兩類,A類為精通國際貿(mào)易單一窗口建設管理運營、跨境電商建設管理運營的人員,B類為普通工作人員。具體專業(yè)及要求見附件1《中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)工管委招聘專業(yè)人才計劃表(A、B)》。
二、工資待遇
(一)A類工作人員工資待遇,按照當年度瑞麗市公務員二級主任科員待遇的80%執(zhí)行,享受“五險一金”待遇, 根據(jù)目標完成情況,兌現(xiàn)崗位績效;次年根據(jù)合同簽訂的情況動態(tài)調整待遇。
(二)B類普通工作人員工資待遇,按照本年度瑞麗市公務員二級科員待遇的80%執(zhí)行,享受“五險一金”待遇, 根據(jù)目標完成情況,兌現(xiàn)崗位績效;次年根據(jù)合同簽訂的情況動態(tài)調整待遇。
除上述待遇外,根據(jù)《中共瑞麗市委辦公室瑞麗市人民政府辦公室關于印發(fā)<瑞麗市引進高層次人才實施辦法(試行)><瑞麗市企業(yè)人才開發(fā)實施辦法(試行)>的通知》(瑞辦發(fā)〔2016〕47號)文件精神,符合文件要求的七類人才,可以享受文件規(guī)定的相關待遇。
三、報名資格及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
2.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力,其中:A類人才應當具備一定的工作經(jīng)驗,在報名時須提交相關工作經(jīng)歷及工作實績。
4.身體健康。
(二)資格條件
1.學歷要求為全日制普通高校本科及以上,并取得畢業(yè)證書、學位證書。
2.A類人才年齡可在45周歲下,普通專業(yè)人才年齡應在35周歲以下。
3.所學專業(yè)、學歷與報考崗位要求相符,每人限報一個崗位。
4.海外留學回國人員必須有國家教育部認可的相應學歷證書。
(三)有下列情形之一的,不予招聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.受到黨紀、政務處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.違反其他有關規(guī)定不適宜報考的。
四、報名事宜
(一)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行,不接受現(xiàn)場報名。
報名電子郵址:dhpqkjcn@163.com
聯(lián) 系 人:石相團
聯(lián)系電話:0692-3066083
18288144825
(二)報名時間:2020年9月10日-2020年9月25日。
(三)報名要求:報名人員請自行下載填寫附件2《中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)工管委招聘專業(yè)人才報名登記表》,并提供本人畢業(yè)證、學位證、居民身份證、相關資格證書電子掃描件,及個人自薦材料、近期免冠1寸彩照電子版(登記表和個人自薦材料格式為Word形式,其余形式概不接收),郵件名稱為:姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+生源地+電話。
五、招聘程序
招聘工作由德宏片區(qū)工管委統(tǒng)一組織,人社部門安排專人配合,組織、紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督,具體程序如下:
(一)報名資格審查(9月25日至9月28日)。審核應聘人員報名資格及材料,報名資格審查合格的以電話形式通知面試,未符合報名要求的不另行通知。
(二)面試(時間、地點另行通知)。面試在10月上旬進行,面試人員需攜帶報名材料原件(畢業(yè)證、學位證、居民身份證、相關資格證書等原件)參加面試,面試按資格復審、面試、公布成績的程序進行,通過面試資格復審人員進入面試環(huán)節(jié),未按時參加面試或未攜帶報名材料原件的,視為自動放棄。
面試按不同崗位及報名人數(shù)分別開展,面試比例按3:1進行(大于3:1按初試、復試的方式進行),面試最低控制分數(shù)線為70分,未達到最低控制分數(shù)線的不得進入后續(xù)程序。
(三)體檢(體檢時間、地點另行通知,體檢費用由參檢人員自理)。按計劃招聘面試合格人數(shù)1:1比例確定體檢考察人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的相關規(guī)定執(zhí)行。參檢人員須按時到達指定地點(不按時參加體檢者,視為自動放棄),體檢時需攜帶身份證和二寸彩色照片1張。對于不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準的,不予錄用;對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予招聘,并上報相關主管部門記入誠信檔案。因體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時,按面試成績從高分到低分遞補。
(四)公示。擬聘用人員在德宏片區(qū)網(wǎng)站、德宏州人民政府門戶網(wǎng)站、瑞麗市人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
(五)招聘。對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由德宏片區(qū)工管委統(tǒng)一組織崗前業(yè)務培訓,試用1個月,試用通過后按照《中華人民共和國勞動合同法》由德宏片區(qū)管委會與其簽訂書面勞動合同,合同期限為1年(含試用期1個月)。合同期滿經(jīng)考核合格的,可以續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽滿2次以后,可以簽訂固定或無固定期限勞動合同;對考核不合格,不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,依法解除勞動合同。
六、報名注意事項
應聘者所提交的材料必須真實、準確、完整,提供虛假信息的,一經(jīng)查實,一律取消聘用資格,并報相關主管部門記入誠信檔案。招聘期間,應聘者應及時關注招聘工作信息,保持通訊聯(lián)絡暢通,因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。
七、監(jiān)督
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受監(jiān)督。招聘工作嚴格按照“嚴肅、認真、公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則下進行,由中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)工管委負責組織實施,市委組織部、市人社局全程參與,并接受紀檢監(jiān)察的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀情況,將一律取消報名人員引進資格,并交由紀檢部門處理,對已被聘用的將予以辭退。
未盡事宜請咨詢報名電話:0692-3066083 (3066082)
德宏州紀檢監(jiān)察信訪舉報電話:0692-12388
中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)工管委
2020年9月9日
[附件:附件1中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)工管委招聘合同制工作人員計劃表(A、B)]
[附件:附件2中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)工管委招聘合同制工作人員報名登記表]
中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)工管委招聘合同制工作人員計劃表(A、B)
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 性別 | 學歷 | 專業(yè) | 崗位職責 | 其他要求 | 備注 | |
A 中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)管理專業(yè)人才計劃表 | |||||||||
1 | 國際貿(mào)易管理 | 1 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 專業(yè)不限 | 從事平臺的管理、運維、推廣、市場營銷,保障平臺正常運行,聯(lián)系企業(yè)、海關、政府使用平臺,并且根據(jù)政策、市場、用戶、口岸等需求不斷升級平臺。 | 精通從事國際貿(mào)易單一窗口建設管理運營,報名時需要提交相關工作經(jīng)歷說明。 | ||
2 | 電子商務 | 1 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 專業(yè)不限 | 從事跨境電商管理,分析國內外跨境電商政策及平臺建設,研究出臺符合德宏片區(qū)跨境電商新政策新制度,處理與跨境電商相關的日常事務,完成領導安排的其他事宜。 | 精通跨境電商建設管理運營,報名時需要提交相關工作經(jīng)歷說明。 | ||
B 中國(云南)自由貿(mào)易試驗區(qū)德宏片區(qū)普通專業(yè)人才計劃表 | |||||||||
3 | 經(jīng)濟貿(mào)易管理崗 | 1 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際貿(mào)易、國際貿(mào)易學、區(qū)域經(jīng)濟開發(fā)與管理、統(tǒng)計應用與經(jīng)濟計量分析專業(yè) | 熟悉工業(yè)經(jīng)濟、口岸經(jīng)濟管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制、進出口運行分析、投資貿(mào)易管理、等工作。 | 有相關工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先考慮。 | ||
4 | 法學崗位 | 2 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 法律、行政法、法學、民商法、國際經(jīng)濟法、經(jīng)濟法、涉外經(jīng)濟法、司法助理 | 從事涉法事務、行政審批、涉外事務等工作 | 1. 具有一定的寫作能力;2. 具有較強的學習和溝通能力;3. 能熟練使用常用計算機辦公軟件;4. 取得相關職業(yè)資格證的在同等條件下優(yōu)先考慮。 | ||
5 | 金融管理崗 | 1 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 金融學、國際金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、信托與租賃、證券與期貨專業(yè) | 負責金融信息采集業(yè)務,對擬落戶的私募投資企業(yè)、金融類企業(yè)開展前置信息采集及咨詢服務;負責金融機構及各類新型金融機構招商引資工作;負責日常相關金融信息的采編及報道管理 | 1. 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度;2. 具有財政及財務專業(yè)知識,具有一定的經(jīng)濟、金融、法律基礎知識;3. 具有一定的寫作能力、語言表達能力和組織協(xié)調能力;4. 有兩年相關工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮。 | ||
6 | 電子商務管理崗 | 1 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 電子商務類專業(yè) | 負責推進跨境電商項目,制定相關管理制度和業(yè)務流程工作標準;制定跨境電商發(fā)展計劃,開展跨境貿(mào)易業(yè)務,結合跨境電商行業(yè)及渠道資源,開展針對性的優(yōu)化和招商引資。 | 了解海關進出口相關管理政策,熟悉跨境電商等模式; | ||
7 | 工程項目管理崗 | 3 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 建設土木工程及管理類專業(yè) | 從事城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、建筑工程、建筑設計 | 1. 熟悉規(guī)劃管理相關法律法規(guī);2. 具有一定表達、協(xié)調、組織能力,具有團結協(xié)作精神,能夠吃苦耐勞;3.能熟練使用CAD、Arcgis等軟件;4.有相關工作經(jīng)歷同等條件下優(yōu)先考慮。 | ||
8 | 國土資源管理崗 | 1 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 地質地礦地理及測繪類;土地資源管理或土地管理專業(yè) | 從事國土空間規(guī)劃管理相關工作;從事國土空間生態(tài)修復、國土空間綜合整治、土地整理復墾、礦山地質環(huán)境恢復治理等工作;從事耕地保護、永久基本農(nóng)田劃定等工作;從事土地收儲等工作。 | 有同類工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 | ||
9 | 工商管理及市場營銷管理崗 | 1 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 工商管理、國際商務、市場營銷、資產(chǎn)評估、涉外商務、管理學等專業(yè) | 從事跨增產(chǎn)能招商引資、項目推進、企業(yè)服務等工作。 | 1. 具有較強的談判能力及組織協(xié)調能力,抗壓能力較強;2. 有相關工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮。 | ||
10 | 文秘及新聞傳媒崗 | 1 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 漢語言文學、傳媒學、新聞學、秘書學、現(xiàn)代文秘與公共關系 | 從事辦公室綜合管理,負責內部事務組織協(xié)調、公文辦理、文稿撰寫、外宣等工作,對接協(xié)調各類新聞媒體;參與部分制度創(chuàng)新工作。 | 1. 具有一定的寫作能力、較強的學習和溝通能力;2. 能熟練使用常用計算機辦公軟件及部分設計軟件;3. 取得相關職業(yè)資格證書;4.同等條件下具有1年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 | ||
11 | 緬語翻譯崗 | 1 | 不限 | 全日制普通高校本科及以上 | 緬甸語專業(yè) | 1.負責中心涉緬資料翻譯、項目資料翻譯及資料的整理、存檔工作;2.負責中心涉外接待工作;3.做好相關部門涉外會晤會談及對外聯(lián)絡的現(xiàn)場翻譯工作 | 1.具備扎實緬甸語聽、說、讀、寫、譯技能;2. 具有一定的寫作能力、較強的學習和溝通能力;3. 熟練使用常用計算機辦公軟件;4.同等條件下具有1年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 |
來源:http://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_28D00DG2L64B1QOISLKUTYQEC6.htm
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